Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und unterstützt als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese ihren Kunden ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen anbieten können. Als SAP Retail Logistik Allrounder bist du die zentrale Anlaufstelle rund um die logistischen SAP-Prozesse und betreust das interne GICOM-Tool. Du bewegst dich im Spannungsfeld zwischen Lager, Filiale und Zentrale und sorgst dafür, dass Warenflüsse, Stammdaten und Logistikprozesse reibungslos zusammenspielen. Die Rolle ist eingebettet in das laufende S/4HANA- und EWM-Transformationsprogramm – du gestaltest aktiv die Zukunft der SAP-Landschaft mit.
Aufgaben
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in den Bereichen SAP IS-Retail Logistik und EWM (Wareneingang, Kommissionierung, Nachschub, Inventur, Warenausgang)
- Mitarbeit an der Einführung von SAP EWM (Greenfield) sowie an der S/4HANA-Transformation
- Customizing, Fehleranalyse und Prozessoptimierung entlang der gesamten logistischen Kette
- Betreuung, Weiterentwicklung und 2nd-Level-Support des internen GICOM-Tools (Listung, Sortiments- und Logistiksteuerung) in enger Abstimmung mit dem Business und der gicom AG
- Schnittstelle zwischen Fachbereich, externen Partnern und internem SAP-Team
- Dokumentation, Test und Schulung der betreuten Lösungen
Anforderungen
- Ob du als motivierter Junior einsteigst oder als erfahrener Senior tiefes Know-how mitbringst – entscheidend sind Interesse an Logistik und die Bereitschaft, dich einzuarbeiten
- Fundiertes Verständnis von Retail-Logistikprozessen; Kenntnisse in SAP IS-Retail und/oder SAP EWM erforderlich (Umfang je nach Erfahrungsstufe)
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Handel
- Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Kenntnisse in Stammdatenprozessen bzw. Listungs-/Sortimentssteuerung von Vorteil
- Deutsch fliessend, Englisch von Vorteil
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
- Flexible Einstufung vom Junior bis zum Senior – mit passender Entwicklungsperspektive
- Fünf Wochen Ferien zur Erholung
- CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem motivierten und unterstützenden Team, das tagtäglich am Erfolg von SPAR mitwirkt.