Mitten im schönen Emmental wartet eine neue Herausforderung auf dich. Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Standorten Burgdorf und Langnau für die medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr. Pflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams! Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: Menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören zum gelebten Alltag. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen bieten wir dir den Ausbildungsstart im März 2027 oder im September 2027 an.
Aufgaben
- Patientinnen und Patienten professionell, sicher und mit Herz pflegen und betreuen, stets orientiert am Pflegeprozess
- Im interdisziplinären Team aktiv mitarbeiten und auch Angehörige sowie Bezugspersonen einbeziehen
- Verantwortung für den eigenen Lernprozess übernehmen und die Ausbildung aktiv mitgestalten
- Wochenend- und Schichtdienste leisten, um gemeinsam für eine kontinuierliche und hochwertige Pflege und Betreuung zu sorgen
- Schritt für Schritt zur diplomierten Pflegefachperson HF entwickeln und dabei die professionelle, sichere und empathische Arbeitsweise im Pflegealltag stärken
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit
- Kommunikativ, offen und begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung
- Sorgfältiges Arbeiten ist selbstverständlich – Qualität und Verantwortung stehen an erster Stelle
- Teamarbeit liegt dir: Du schätzt den Austausch und arbeitest gerne interdisziplinär
- Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ruhig, engagiert und professionell
Unser Angebot
- 25 bis 32 Ferientage pro Jahr, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Kulinarische Angebote mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten sowie Mitarbeitendenrabatt und vielseitige Buffet-Auswahl
- Verschiedene Parkplätze je nach Standort, Zugang und Abrechnung via Parkingpay-Karte
- Freier Tag zur Förderung der Unternehmenskultur und Teilnahme an Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtagen
- Attraktive Rabatte, z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder in regionalen Apotheken
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