Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000 Einwohnerinnen und Einwohnern – rund um die Uhr. Pflege mit Herz und Verantwortung – werde Teil unseres Teams! Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Modern arbeiten heisst für uns: Menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr füreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei – fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
Du möchtest Hebamme werden und suchst ein spannendes Praktikum in einer Geburtsabteilung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Abteilung Gynäkologie/Geburtshilfe in Burgdorf suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung für einen befristeten Einsatz von 3-6 Monaten eine:n engagierte:n Praktikant:in.
Aufgaben
- Selbständiges Arbeiten im Bereich Hotellerie nach sorgfältiger Einführung durch eine Pflegeassistentin
- Einblick in hebammenspezifische Tätigkeiten während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
- Mithilfe bei der Pflege und Betreuung von gynäkologischen Patientinnen unter Anleitung einer Fachperson
Anforderungen
- Die obligatorische Schulzeit ist beendet
- Gute Deutschkenntnisse (für fremdsprachige Niveau B2 vorausgesetzt)
- Du bist motiviert, zuverlässig, selbständig und lernfreudig
- Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Unser Angebot
- 25 bis 32 Ferientage pro Jahr, Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
- Vergünstigtes, vielseitiges Buffet-Angebot mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten
- Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes
- Moderne und menschliche Arbeitsatmosphäre
- Verschiedene Parkplätze je nach Standort, Zugang und Abrechnung via Parkingpay-Karte
- Freier Tag zur Förderung der Unternehmenskultur
- Teilnahme an Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtagen
- Attraktive Rabatte, z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder Apotheken
- Personalzimmer/-wohnungen zu moderaten Preisen während der Einführungszeit für Mitarbeitende aus dem Ausland oder einer weit entfernten Region
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