Der Geschäftsbereich People & Culture des Spitalzentrums Biel trägt Mitverantwortung für die Steuerung von Personalbedarf und Personaleinsatz und unterstützt Vorgesetzte und Mitarbeitende professionell und effizient in personellen Anliegen. Ziel ist es, über klassische HR-Aufgaben hinaus die Kultur des SZB mitzugestalten und innovative Lösungen für alle Vorgesetzten und Mitarbeitenden anzubieten.
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?
Aufgaben
- Du wirkst bei der monatlichen Lohnverarbeitung sowie bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und führst die notwendigen Kontrollen und Abstimmungen durch.
- Du stellst eine hohe Datenqualität in unseren HR-Systemen sicher und arbeitest an den Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung.
- Du bearbeitest selbstständig vielfältige Themen rund um die Sozialversicherungen – von Krankheits- und Unfallfällen über EO und Mutter-/Vaterschaft bis hin zu Ein-, Austritts- und Mutationsmeldungen.
- Du stehst im Austausch mit Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern und sorgst für die korrekte sozialversicherungsrechtliche Behandlung in der Lohnverarbeitung.
- Bei anspruchsvolleren Fragestellungen in Payroll und Sozialversicherungen bist du eine kompetente Ansprechperson für unsere internen Partner.
- Du arbeitest eng mit der Fachspezialistin Payroll, der Fachspezialistin Sozialversicherungen sowie weiteren internen Stellen zusammen.
- Bei Abwesenheiten übernimmst du die Stellvertretung in der Lohn- und Sozialversicherungsbuchhaltung unserer Tochtergesellschaften und stellst die termingerechte Weiterführung der Prozesse sicher.
- Du bringst dein Fachwissen aktiv ins Team ein und beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen und Arbeitsabläufen sowie an Projekten.
Anforderungen
- Du verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung und hast dich im HR-Bereich weitergebildet, beispielsweise als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder mit einer Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen.
- Du bringst Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung und in Sozialversicherungsbelangen mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen und ein gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge.
- Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie idealerweise über Erfahrung mit SAP und Abacus.
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Du überzeugst mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und einer strukturierten, zuverlässigen und effizienten Arbeitsweise.
- Vernetztes Denken sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Schnittstellen zeichnen dich aus.
- Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.
Unser Angebot
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche Fachfunktion, in der du dein Wissen in beiden Fachgebieten einsetzen und weiterentwickeln kannst.
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Themen, kannst dich gleichzeitig aber auf den fachlichen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen verlassen.
- Das Team People & Culture steht für eine zukunftsgerichtete, positive, unterstützende und dynamische Kultur, die motiviert, gemeinsam die Zukunft des Spitals zu gestalten.
- Als Mitarbeitende:r des Spitalzentrums Biel profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen gemäss GAV sowie von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen.
- Dazu gehören Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Angebote rund um Gesundheit und Erholung sowie attraktive Vergünstigungen und weitere Benefits.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Spitalzentrum Biel arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Das Team People & Culture steht für eine zukunftsgerichtete, positive, unterstützende und dynamische Kultur und fördert den fachlichen Austausch unter erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.