Der Geschäftsbereich People & Culture des Spitalzentrums Biel (SZB) trägt zur Steuerung von Personalbedarf und Personaleinsatz bei und unterstützt Vorgesetzte sowie Mitarbeitende professionell und effizient in personellen Anliegen. Ziel ist es, die Kultur des SZB mitzugestalten und innovative Lösungen für alle Vorgesetzten und Mitarbeitenden anzubieten. Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Du hast die Möglichkeit, gemeinsam mit 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit der Bevölkerung tätig zu sein.
Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für administrative HR-Themen des gesamten Spitals
- Fachliche und personelle Führung des HR-Administrationsteams mit 6 Personen
- Sicherstellung einer professionellen und termingerechten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von administrativen HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, IT und externen Stellen
- Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an HR-Projekten und Change-Initiativen
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA oder gleichwertig
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, vorzugsweise in einem dynamischen und mehrsprachigen Umfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitale Affinität (Kenntnisse SAP Success Factors von Vorteil)
- Fliessend in Deutsch oder Französisch mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
- Lösungsorientiert, proaktiv und selbstständig; Fähigkeit zu vernetztem Denken
- Hohe Dienstleistungsorientierung mit Hands-on-Mentalität, anpassungsfähig an wechselnde Anforderungen, verantwortungsbewusst, teamfähig und eine positive sowie zukunftsorientierte Führungskultur
- Ein gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Unser Angebot
- Zweisprachiges und vielseitiges Arbeitsumfeld mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen
- Wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg
- Möglichkeit, Erfahrung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
- Das Team People & Culture steht für eine zukunftsgerichtete, positive, unterstützende und dynamische Kultur
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Angebote rund um Gesundheit und Erholung
- Attraktive Vergünstigungen und weitere Benefits
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Spitalzentrum Biel arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Das Team People & Culture steht für eine zukunftsgerichtete, positive, unterstützende und dynamische Kultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden.