Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Planung, dem Betrieb und dem Unterhalt aller Sportanlagen in Biel. Du arbeitest aktiv an der Strategie und Verwaltung der städtischen Sportanlagen mit und optimierst die Abläufe. Dein Einsatz im Projektmanagement und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse sind gefragt. Du bist kundenorientiert und kannst Informationen klar und effizient weitergeben. Deutsch und Französisch nutzt du täglich, mündlich und schriftlich.
Deine Tasks
- Du koordinierst die Planung, den Betrieb und den Unterhalt aller Sportanlagen der Stadt Biel.
- Du leitest das Personal im Bereich Sportanlagen.
- Du arbeitest an der Strategie und Verwaltung der städtischen Sportanlagen und den Reservationsprozessen mit.
- Du nutzt deine Kenntnisse im Projektmanagement und setzt deinen Sinn für Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen ein.
- Du sorgst für eine effiziente Kommunikation zwischen deiner Dienststelle und anderen Stellen.
- Du bringst ein Gespür für politische Themen mit.
- Du arbeitest täglich in Deutsch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Was du mitbringst
- Bachelor in einem für die Stelle relevanten Bereich oder EFZ mit entsprechender höherer Weiterbildung und Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Bereich technische Anlagen.
- CAS Sportanlagen von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Erfahrung in der Personalführung.
- Guter Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, mündlich und schriftlich.
Was wir dir bieten
- Du kannst Arbeit und Freizeit gut verbinden und gewinnst dadurch Lebensqualität.
- Teilzeit und Homeoffice sind möglich, wenn es die Stelle erlaubt.
- Bei 42 Stunden pro Woche erhältst du eine Woche mehr Ferien.
- Zusätzliche freie Tage und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie zwei Wochen vorgeburtlicher Urlaub.
- Unterhaltszulage zusätzlich zu den gesetzlichen Kinderzulagen.
- Chancen- und Lohngleichheit sowie Förderung der persönlichen Entwicklung durch interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
- Hervorragende Pensionskassen-Leistungen mit tiefer Eintrittsschwelle und 60 % Beitragsübernahme durch den Arbeitgeber.
- Externe, anonyme Vertrauensstelle für Mitarbeitende sowie Unterstützung durch Case Management.
- Beitrag zur Taggeldversicherung: 65 % übernimmt der Arbeitgeber.
- Du lebst und förderst die Zweisprachigkeit im Alltag.
- Vielfalt und Diversität werden geschätzt und aktiv gelebt.
- Viele Vorteile und Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Stadt Biel/Bienne arbeitest, kannst du das Profil jetzt übernehmen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Die Stadt Biel bietet eine breite Palette an Sportinfrastrukturen und fördert Sport und Gesundheit für alle Generationen. Als offene und vielfältige Arbeitgeberin setzt sie auf Chancengleichheit, persönliche Entwicklung und eine gelebte Zweisprachigkeit. Moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Benefits und ein engagiertes Team machen Biel zu einem spannenden Arbeitsplatz.