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Du gestaltest die Jugendarbeit im Mädchen*treff Artemiss und förderst die Mitwirkung von Mädchen* und jungen Frauen* in Biel. Du baust zudem Angebote für Menschen ab 60 Jahren im Stadtzentrum auf. Du planst Projekte, setzt sie gemeinsam mit anderen um und unterstützt die Quartierbevölkerung. Dich erwartet ein vielseitiger Job mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Deine Tasks

  • Du entwickelst das Angebot der geschlechterspezifischen Jugendarbeit im Mädchen*treff Artemiss.
  • Du stärkst die Teilhabe von Mädchen* und jungen Frauen* in Biel.
  • Du baust ein Begegnungs- und Animationsangebot für Menschen ab 60 Jahren im Stadtzentrum auf.
  • Du erhebst Bedürfnisse im Quartier und planst passende Projekte.
  • Du setzt Projekte möglichst gemeinsam mit anderen um und überprüfst sie regelmässig.
  • Du unterstützt und begleitest die Quartierbevölkerung auf einfache Weise.
  • Du arbeitest mit verschiedenen Organisationen zusammen und bist auch mobil im Quartier unterwegs.

Was du mitbringst

  • Bachelor in Sozialer Arbeit (Soziokulturelle Animation, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit) oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in geschlechtergerechter Jugendarbeit und in der Durchführung von partizipativen Prozessen.
  • Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Du bist offen, flexibel, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative.
  • Du kannst gut mit Gruppen arbeiten und unkompliziert beraten.
  • Du kennst dich mit chancengerechter und gendersensibler Arbeit aus.
  • Du kommunizierst adressatengerecht und nutzt verschiedene Kanäle, auch soziale Medien.
  • Du sprichst Deutsch und möchtest deine guten Französischkenntnisse in einem zweisprachigen Umfeld anwenden und verbessern.

Was wir dir bieten

  • Du kannst Arbeit und Freizeit gut vereinbaren, Teilzeit und Homeoffice sind möglich.
  • Wer 42 statt 41 Stunden pro Woche arbeitet, erhält eine Woche mehr Ferien.
  • Zusätzliche freie Tage sind vorgesehen.
  • Verlängerter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie zwei Wochen vorgeburtlicher Urlaub.
  • Nebst gesetzlichen Kinderzulagen gibt es eine Unterhaltszulage.
  • Chancen- und Lohngleichheit sind selbstverständlich.
  • Du kannst interne und externe Weiterbildungen nutzen.
  • Hervorragende Pensionskassenleistungen, tiefe Eintrittsschwelle, 60 % Arbeitgeberbeitrag.
  • Externe, anonyme Vertrauensstelle und Case Management bei schwierigen Situationen.
  • Du lebst und lernst die Zweisprachigkeit im Alltag.
  • Diversität und gegenseitige Ergänzung im Team sind uns wichtig.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen.
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