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Du arbeitest in einem modernen Zentrumsspital in Zürich, das zu den Top 10 der Schweiz gehört. Hier setzt du dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ein und gestaltest die Zukunft der betrieblichen Gesundheitsförderung aktiv mit.

Deine Tasks

  • Du entwickelst und gestaltest die BGM-Strategie weiter, mit Fokus auf Prävention, Früherkennung und Gesundheitsförderung.
  • Du konzipierst, pilotierst und skalierst datengestützte Instrumente, besonders ein Frühindikatorensystem zur Absenzenanalyse, und leitest daraus Massnahmen ab.
  • Du gestaltest partizipative Prozesse mit Führungskräften und Mitarbeitenden, damit BGM-Massnahmen nachhaltig umgesetzt werden.
  • Du entwickelst Ansätze für Risikogruppen mit erhöhter Absenzenbelastung und verknüpfst diese mit dem Case Management.
  • Du berätst Führungskräfte datenbasiert, führst Schulungen und Workshops durch und stärkst die Kompetenz im Umgang mit Gesundheit und Belastung.
  • Du evaluierst die Wirkung von BGM-Massnahmen mit Kennzahlen und entwickelst diese weiter.

Was du mitbringst

  • Du hast einen Hochschulabschluss in Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Public Health, Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in komplexen Organisationen mit.
  • Du hast fundiertes Know-how im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Organisationsentwicklung.
  • Du kannst konzeptionell denken und pragmatisch umsetzen.
  • Du arbeitest gerne im interdisziplinären und agilen HR-Team und entwickelst gemeinsam Lösungen.
  • Du hast Erfahrung in Moderation und Facilitation partizipativer Prozesse.
  • Du hast Freude an Datenanalyse und nutzt diese als Steuerungsgrundlage.
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Über uns

Das Stadtspital Zürich ist ein führendes Zentrumsspital mit mehreren Standorten in Zürich. Es bietet eine breite medizinische Grundversorgung und setzt sich mit einem engagierten Team für exzellente Patientenversorgung und ein gesundes Arbeitsumfeld ein.

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