In der Kriminalabteilung bietet das Kommissariat Digitale Ermittlungsdienste als Kompetenzzentrum digitale Spurensicherungen, Berichte und Datenanalysen aus einer Hand an, führt im Bereich Cyber eigene Ermittlungen sowie operative Verfahren durch und ist im Hintergrund beratend tätig. Innovation steht an oberster Stelle. Die Fachgruppe Cyber der Stadtpolizei Zürich ist ein spezialisierter kriminalpolizeilicher Ermittlungsdienst, der sich schwergewichtig mit Cyberkriminalität und damit zusammenhängenden Delikten sowie Teilermittlungen im Cyber-Raum zugunsten anderer Dienste befasst. Die Fachgruppe arbeitet eng mit der Staatsanwaltschaft und anderen internen und externen Polizeistellen zusammen.
Aufgaben
- Bearbeiten von komplexen Anzeigen im Bereich Phänomene Cybercrime
- Durchführen von anspruchsvollen Ermittlungsverfahren im Bereich Phänomene Cybercrime in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Staatsanwaltschaften, der Staatsanwaltschaft II des Kantons Zürich sowie der Kantonspolizei Zürich
- Durchführen von komplexen Teilermittlungen im Cyber-Raum zu Gunsten verschiedener Dienste der Stadtpolizei Zürich
- Einsatz als Ausbilder*in im Bereich Cyberkriminalität innerhalb des Polizeikorps
Anforderungen
- Abgeschlossene Polizeiausbildung (Fachausweis Polizist*in) mit ausgeprägtem Interesse an IT, neuen Technologien und digitalen Ermittlungsmethoden; Programmierkenntnisse sind kein Muss, werden gezielt aufgebaut
- Oder: Mehrjährige Erfahrung in der Bekämpfung von Cyberkriminalität (zivil oder polizeilich) sowie eine Ausbildung im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fachgebiet; Programmierkenntnisse in Python oder anderen Sprachen von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Offenheit für neue Technologien, Ermittlungsmethoden und kriminalpolizeiliche Arbeit
- Agilität, Teamfähigkeit, hohe Motivation und Freude an technisch komplexen Problemstellungen
- Eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Sorgfältige und umfassende Einführung in die tägliche Arbeit
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Teams und der bestehenden Prozesse und Technik mitzugestalten
- Moderner Arbeitsplatz in Zürich-West
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm für Bewerbende mit polizeilichem Know-how, aber noch keiner tiefen IT-Erfahrung
- Gezielte Aus- und Weiterbildung
- Kauf von zusätzlichen Ferien
- Übernahme von 60% der PK-Sparbeiträge
- Mobilitätsbeitrag von bis zu CHF 600 pro Jahr
- Monatlich bis zu CHF 100 Verpflegungsentschädigung
- Günstige Mobilabonnements (private Nutzung inklusive)
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Über uns
Das Team
Innerhalb des agilen, selbständig arbeitenden und lösungsorientierten Teams erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich ständig wandelnden zukunftsweisenden Aufgabengebiet.