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Das Netzwerk Access Team in der Hauptabteilung Infrastruktur ist verantwortlich für den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an rund 620 städtischen Standorten. Zur Verstärkung des Teams wird per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit gesucht.
Aufgaben
- Du planst und analysierst neue Netzwerk- und WLAN-Installationen, erstellst Netzwerkkonzepte und bestimmst geeignete Standorte für Access Points (APs).
- Du führst WLAN-Ausleuchtungen und Signalstärkemessungen durch und koordinierst dich mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern.
- Du konfigurierst und integrierst neue Switches, Router und Access Points mit den dazugehörenden Cisco Catalyst Center ins bestehende Netzwerk, führst Tests und Abnahmen durch und dokumentierst die Netzwerktopologie.
- Du übernimmst das Lifecycle-Management der aktiven Netzwerk Komponenten, planst deren Austausch und aktualisierst Konfigurationen sowie Dokumentationen.
- Du überwachst die Netzwerk- und WLAN-Performance, analysierst Störungen, führst Software-Updates durch und optimierst die Netzabdeckung.
- Du bearbeitest Support-Tickets im 3rd Level, unterstützt interne Teams und beteiligst dich an der Ausbildung von Lernenden sowie am Pikettdienst zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der städtischen Netzwerkinfrastruktur.
Anforderungen
- IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt IT oder mehrjährige Berufserfahrung in den oben erwähnten Aufgabengebieten und spezifische Netzwerkzertifizierungen (CCNP oder CCIE)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk und WLAN-Engineering sowie im Aufbau und Betrieb von grossen Enterprise Netzwerken
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco Switches, Router von Cisco Access-Points mittels Cisco Catalyst Center
- Erfahrung mit Netzwerk und WLAN-Planung, -Ausleuchtung und -Optimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Ein vielfältiges und kollegiales Arbeitsumfeld in einer agilen Organisation
- Flexibles Arbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeit für Homeoffice
- Gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen für den Co-Elternteil
- 5 Wochen Ferien plus 6 Betriebsferientage
- Diverse Vergünstigungen (Mobilitätsbeitrag, Lunch-Check, Fitness, Telefonie, etc.)
- Jährlicher Gesundheitsbeitrag zur Förderung deines Wohlbefindens
- Barrierefreie Arbeitsplätze
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Stadt Zürich ist die offizielle Verwaltung und politisch-administrative Körperschaft der Stadt Zürich. Sie sorgt für die öffentliche Daseinsvorsorge und erbringt Dienstleistungen in Bereichen wie Bildung, Sicherheit, Soziales, Verkehr, Stadtplanung, Kultur und Umwelt. Die Stadt Zürich gestaltet die nachhaltige Entwicklung der Stadt, unterstützt ihre Bewohnerinnen und Bewohner und fördert Lebensqualität, Wirtschaftskraft und gesellschaftlichen Zusammenhalt.