Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtpolizei Zürich. Die ICT der Stadtpolizei Zürich sorgt gemeinsam mit starken Partnern dafür, dass rund 2'250 Mitarbeitende täglich auf zuverlässige, moderne IT-Systeme zählen können. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Verantwortung übernehmen, im Code mitwirken und gleichzeitig ein Team weiterentwickeln? Dann bieten wir Ihnen die ideale Kombination aus Führung, Technologie und Sinnhaftigkeit. Als Leiter*in unseres Entwicklungsteams prägen Sie die Zukunft unserer internen Web-Applikationen entscheidend mit und leisten damit einen direkten Beitrag für einen reibungslosen Polizeibetrieb in der grössten Stadt der Schweiz. Dabei bleiben Sie nah an der Technik: Sie entwickeln selbst mit, treffen fundierte Architekturentscheidungen und treiben unsere technologische Weiterentwicklung aktiv voran.
Aufgaben
- Führung, Coaching und Entwicklung eines engagierten Teams von 4 Mitarbeitenden
- Aktive Entwicklung von Softwarelösungen auf Basis aktueller .NET-Technologien und Bereitschaft für Pikettdienst
- Definition der technischen Vision für unsere Eigenentwicklungen und gezielte Weiterentwicklung unseres Applikationsportfolios
- Treffen von Architekturentscheidungen, Einbringen neuer Ideen und Sicherstellung von nachhaltigen, zukunftsfähigen Lösungen
- Etablierung moderner Engineering-Praktiken (Code-Qualität, Reviews, Testing, Wartbarkeit)
- Beratung unterschiedlicher Stakeholder und Unterstützung fundierter Entscheidungsprozesse
Anforderungen
- Informatikstudium (FH/Uni/ETH), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Leadership oder Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer, Tech Lead oder in vergleichbarer Rolle im .NET-Umfeld (C#, .NET / .NET Core / ASP.NET)
- Begeisterung für moderne Softwarearchitekturen, Engineering-Praktiken sowie Interesse an Themen wie KI und Security
- Authentisches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Veränderungen aktiv voranzutreiben
- Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen – oder bereits Führungserfahrung
Unser Angebot
- Vielseitige und sinnstiftende Aufgaben mit direktem Impact
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld
- Moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Zürcher Hauptbahnhofs
- Flexible Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten) und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Ferientage, Mobilitätsbeitrag (bis CHF 600/Jahr) und Lunch-Checks
- Übernahme von 60 % der PK-Sparbeiträge sowie vergünstigte Mobilabonnements (inkl. privater Nutzung)
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