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Sind Sie bereit für einen Job, bei dem Sie für Mensch und Natur etwas bewirken können? Für die Baumpflege/Baumkontrollgruppe der Region Nord wird eine Vorarbeiter*in Baumpfleger*in oder Baumpflegespezialist*in gesucht.

Aufgaben

  • Sie führen 4 – 7 Mitarbeitende sowohl fachlich als auch personell und leiten Lernende an.
  • Sie sind verantwortlich für das selbständige Planen, Anleiten und Ausführen von baumpflegerischen Arbeiten im zugewiesenen Bereich und stellen die Durchführung der Baumkontrolle im zugewiesenen Bereich sicher.
  • Sie führen Jungbaum- und/oder Erziehungsschnitte durch und nehmen Arbeiten an grossen Bäumen vor (Doppelseiltechnik, Hubarbeitsbühnen).
  • Sie beraten die Bezirke in der Leistungserbringung durch Dritte, stellen die Qualität sicher und bieten Unterstützung zum Thema Baumschutzmassnahmen.
  • Sie bringen sich in Arbeitsgruppen ein und entwickeln die Baumpflege/Baumkontrolle weiter.
  • Sie sind verantwortlich für das Sicherstellen der Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten der eigenen und eingemieteten Maschinen und Werkzeuge, wie auch der PSA.

Anforderungen

  • Gärtner*in EFZ mit Weiterbildung als Gärtner*in FA, Forstwart*in EFZ, Landwirt*in EFZ mit Weiterbildung als Baumpflegespezialist*in FA oder gleichwertige Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege/Baumkontrolle, im gärtnerischen Unterhalt sowie fundierte Gehölz- und Pflanzenkenntnisse.
  • Ausgewiesene Führungserfahrung sowie organisatorische und planerische Fähigkeiten.
  • Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Dienstleistungsorientierung.
  • Fahrausweis Kat. B, MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Mitteln; Erfahrung mit Baumkataster-Programme von Vorteil.

Unser Angebot

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen.
  • Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.
  • Bruttojahreslohn zwischen 92'000.00 und 108'000.00 Franken (100% Pensum); effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen abweichen.
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