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Swissgrid est responsable du réseau suisse de transport d’électricité et de l’exploitation fiable et économique du réseau à très haute tension. Pour garantir la qualité et la sécurité de l’approvisionnement en électricité, la mission se concentre sur l’exploitation, la maintenance, le renouvellement et le développement des installations électriques du réseau de transport. Pour la région Ouest, sur le site de Prilly, un poste de Forestier/ère ES (80-100 %) est à pourvoir dès le 1er janvier 2027 ou à convenir.

Vos tâches

  • Traiter et prioriser les signalements issus des contrôles visuels réalisés par les prestataires.
  • Établir les signalements de végétation à partir des propres inspections des couloirs de lignes, assurer le suivi du statut des signalements dans SAP/GIS, analyser les données LiDAR et définir les mesures nécessaires.
  • Préparer et accompagner les appels d’offres pour les travaux de bûcheronnage à proximité des lignes électriques, organiser les coupes de bois en collaboration avec les propriétaires fonciers et les autorités.
  • Contrôler et vérifier les mesures pendant leur exécution, veiller à la sécurité au travail en coordination avec les responsables d’installations.
  • Établir et mettre à jour les documents de réception des travaux ainsi que suivre le budget.
  • Participer à l’élaboration de la documentation standard dans le domaine des travaux forestiers et contribuer à l’amélioration continue des processus.
  • Soutenir la planification et la création de petites structures écologiques ainsi que la planification et la mise en œuvre de la lutte contre les néophytes envahissantes.

Vos qualifications

  • Tu es une personne positive, résistante au stress, dotée d’un véritable esprit d’équipe et d’une bonne condition physique.
  • Tu fais preuve d’initiative, de sens des responsabilités et tu travailles de manière structurée.
  • Tu possèdes des compétences organisationnelles et de négociation.
  • Formation de forestier/ère-bûcheron/ne complétée par un diplôme de forestier/ère ES ou formation équivalente, ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle.
  • Volonté de te former dans le domaine électrotechnique et expérience dans les travaux forestiers de sécurité à proximité des lignes à haute tension.
  • Expérience de collaboration avec les gardes forestiers de triage, les autorités compétentes et dans la conduite de prestataires externes.
  • Expérience dans l’élaboration de dossiers d’appel d’offres, de documents de travail et de plans de sécurité.
  • Bonnes connaissances informatiques (produits MS, GIS, SAP, PLS-CADD).
  • Permis de conduire catégorie B.
  • Maîtrise parfaite du français ou de l’allemand, avec une très bonne capacité de négociation dans l’autre langue.

Notre offre

  • Missions variées et passionnantes au sein d’une entreprise unique en Suisse, dans un environnement de travail moderne.
  • Horaires de travail flexibles (42 heures par semaine) avec possibilité de télétravail.
  • 25 à 30 jours de vacances ainsi qu’une fermeture de l’entreprise entre Noël et Nouvel An.
  • Véhicule de fonction (également utilisable à titre privé selon ton choix).
  • Prestations sociales modernes et caisse de pension attractive.
  • Opportunités de développement professionnel.
  • Soutien financier et/ou en temps pour des formations internes ou externes.
  • Salaire compétitif et reconnaissance des bonnes performances.
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Über uns
Swissgrid AG ist die nationale Netzgesellschaft der Schweiz und verantwortet als Eigentümerin den Betrieb, die Überwachung, den Unterhalt, die Erneuerung und den Ausbau des Schweizer Höchstspannungsnetzes. Das Unternehmen sorgt dafür, dass Strom sicher, stabil und diskriminierungsfrei durch das Übertragungsnetz transportiert wird. Swissgrid koordiniert den Netzbetrieb mit Kraftwerken, Verteilnetzbetreibern, Marktteilnehmern und europäischen Übertragungsnetzbetreibern und leistet damit einen zentralen Beitrag zur Versorgungssicherheit der Schweiz.
Das Team

L’équipe jeune et expérimentée se distingue par son ouverture d’esprit et sa forte orientation vers le travail d’équipe. L’environnement de travail est collaboratif, fondé sur le respect mutuel et l’entraide, avec un échange continu et une étroite collaboration avec les prestataires.

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