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Zahlen sind für Sie mehr als Reporting? Sie erkennen Zusammenhänge, schaffen Transparenz und liefern die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Corporate Service Center in Dübendorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine analytisch starke Persönlichkeit, die das HR Controlling als zentrale Steuerungs- und Sparringspartnerfunktion zwischen HR, Finance und Operations weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Verantwortung für das HR-Reporting sowie die Analyse von FTE, Headcount, Personalkosten, Sozialversicherungen und weiteren relevanten HR-Kennzahlen
  • Mitarbeit bei Monatsabschlüssen, Forecasts, Budgetierungsprozessen sowie Management- und Board-Reportings
  • Analyse und Kommentierung von Abweichungen sowie Identifikation von Risiken und Handlungsbedarf
  • Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung, HR und Finance
  • Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reporting-Standards und Datenmodellen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie einer konsistenten Datenbasis über HR-, Lohn- und Finanzsysteme hinweg
  • Durchführung von Produktivitäts-, Personal- und Ressourcenanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Verantwortung für Transparenz und Steuerung rund um Stellenplanung, Ressourcenplanung und Personalkosten
  • Aktive Sparringspartnerrolle für CFO, CHRO, FP&A, Business Controlling, Regionalleitungen, Geschäftsführungen und operative Einheiten bei HR- und Personalkostenthemen

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, HR Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im HR Controlling
  • Sehr gutes Verständnis für Personalkostenstrukturen, Budgetierungs- und Forecastprozesse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
  • Erfahrung mit HR-Systemen, ERP-Lösungen sowie BI- und Reporting-Tools
  • Sicherer Umgang mit Excel und grossen Datenmengen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

Unser Angebot

  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat
  • Tägliches Mittagessen für CHF 10
  • Vergünstigte Mobile- und Internet-Abos bei Sunrise
  • Rabatte auf ausgewählte Krankenkassen-Zusatzversicherungen
  • SBB-Halbtaxabonnement
  • Diverse Flottenrabatte
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Über uns
Tertianum ist ein Schweizer Unternehmen im Bereich Wohnen, Pflege und Betreuung im Alter. Wir bieten ein durchdachtes Wohn- und Betreuungskonzept mit verschiedenen Wohnformen – von selbständigem Wohnen über betreutes Wohnen bis zu professioneller Pflege – und legen dabei Wert auf Lebensqualität, individuelle Betreuung und ein würdevolles, aktives Altern. Unsere Mitarbeitenden gestalten den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit Fachkompetenz, Herz und Respekt.
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