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Bei Abbott setzen wir uns dafür ein, Menschen durch die Kraft der Gesundheit zu einem bestmöglichen Leben zu verhelfen. Die Established Pharmaceuticals Division (EPD) von Abbott sucht eine/n Senior Director, Leiter Globales Marketing (m/w/d) mit Sitz in der EPD-Zentrale in Basel, Schweiz.

Aufgaben

  • Führung, Definition und Steuerung der globalen Marketingvision, -strategie und -umsetzung für die Established Pharmaceuticals Division (EPD), um nachhaltiges Wachstum, Wertschöpfung und langfristige Wettbewerbsvorteile über ein milliardenschweres, multi-therapeutisches Portfolio in mehr als 80 Märkten zu erzielen.
  • Gestaltung der End-to-End-Kommerzstrategie über alle Therapiegebiete hinweg, Integration von Portfoliostrategie, Markenaufbau, Innovation, digitalen Ökosystemen und Markteinführungs-Exzellenz zu einem einheitlichen Wachstumsmotor.
  • Verankerung eines datengetriebenen, insight-basierten und patientenzentrierten Ansatzes entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der frühen Portfolio-Ideation bis zum Lifecycle-Management und der Marktausführung.
  • Strategischer Partner der Geschäftsleitung, Einflussnahme auf unternehmensweite Prioritäten, Ressourcenallokation und langfristige Planung.
  • Aufbau einer leistungsstarken globalen Marketingorganisation, die transformative Wirkung in grossem Massstab erzielt.
  • Definition und Führung der globalen Marketing- und Handelsstrategie über alle Therapiegebiete hinweg, Sicherstellung der Ausrichtung an Unternehmenszielen und langfristigen Wachstumsambitionen.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung der globalen Marken- und Portfoliostrategie, Sicherstellung klarer Priorisierung, Differenzierung und optimaler Ressourcenzuteilung.
  • Übersetzung von Marktdynamiken, Wettbewerbsinformationen und Kunden-Insights in umsetzbare Unternehmensstrategien.
  • Führung der Integration von Marketing mit Forschung & Entwicklung, Geschäftsentwicklung und Portfolioerweiterung.
  • Identifikation, Bewertung und Kommerzialisierung neuer Wachstumschancen, einschliesslich In-Lizenzierung, Partnerschaften und Lifecycle-Innovation.
  • Sicherstellung eines robusten, zukunftsfähigen Portfolios durch kommerzielle Exzellenz in Entwicklungsentscheidungen und Beschleunigung der Markteinführung neuer Assets.
  • Förderung bahnbrechender Kreativität in globalen Marken-Kampagnen und Übertragung auf lokale Marken und deren Umsetzung.
  • Aufbau und Steuerung globaler Markenpositionierung, Architektur und Kommunikationsstrategien.
  • Überwachung der Gestaltung und Umsetzung globaler Launch-Strategien, Sicherstellung konsistenter Exzellenz und schneller Skalierbarkeit.
  • Sicherstellung, dass alle Marketingprogramme differenziert, insight-getrieben und effektiv über Multi-Channel-Engagement-Modelle eingesetzt werden.
  • Förderung von Umsetzungsexzellenz über Regionen und Tochtergesellschaften durch strategische Ausrichtung, Leistungsziele und Governance-Rahmenwerke.
  • Überprüfung und Abstimmung der kommerziellen Pläne der Tochtergesellschaften zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit globalen Strategien.
  • Förderung einer leistungsorientierten Kultur mit klaren KPIs, einschliesslich Umsatzwachstum, Marktanteil, Profitabilität und ROI.
  • Führung der Transformation des Marketings zu einer datengetriebenen, digital unterstützten Funktion unter Nutzung fortschrittlicher Analytik, KI und Omnichannel-Engagement.
  • Institutionalisierung von Kundenorientierung mit tiefem Verständnis für Gesundheitsfachkräfte, Patienten und Handelspartner.
  • Entwicklung und Skalierung globaler digitaler Ökosysteme zur Verbesserung von Patientenergebnissen, Therapietreue und Markenbindung.
  • Verantwortung für und Optimierung der globalen Marketing-Investitionsstrategie, Sicherstellung effektiver Ressourcenzuteilung.
  • Führung des globalen Planungszyklus, Sicherstellung der Ausrichtung an finanziellen Zielen.
  • Überwachung und Berichterstattung der Leistung an die Geschäftsleitung, Sicherstellung von Transparenz, Verantwortlichkeit und rechtzeitiger Kurskorrektur.
  • Aufbau und Führung einer erstklassigen globalen Marketingorganisation mit Kompetenzen in Markenstrategie, kreativer Umsetzung, Digital, Analytik und kommerzieller Umsetzung.
  • Förderung einer Kultur von Innovation, Agilität, Verantwortlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Einführung und Verankerung globaler Rahmenwerke, Standards und Best Practices zur Steigerung der Marketing-Exzellenz.
  • Direkte Führung mehrerer globaler TA-Direktoren / Gruppen-TA-Direktoren sowie indirekte Führung der globalen Marketingorganisation über Regionen und Tochtergesellschaften.
  • Entwicklung und Inspiration eines leistungsstarken Führungsteams, Sicherstellung einer starken Nachfolgeplanung und Talentpipeline.
  • Festlegung klarer Ziele, Leistungsstandards und Entwicklungspläne im Einklang mit den Prioritäten der Organisation.
  • Anziehung, Bindung und Entwicklung von Top-Talenten, Förderung einer Kultur von dienender Führung, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit.
  • Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung auf höchster Ebene, Beeinflussung von Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
  • Volle Verantwortung für globale Marketingstrategie, Umsetzung und Leistung über das Portfolio und alle Therapiegebiete innerhalb der EPD.
  • Verantwortung für unternehmensweite Markenstärke, Wachstum des Marktanteils und kommerzielle Leistung in über 80 Märkten.
  • Verantwortung für globale Marketingbudgets und Ressourcenallokation, Sicherstellung optimaler Investitionseinsätze.
  • Definition und Steuerung des kommerziellen Rahmens für Portfolio-Priorisierung, Launch-Exzellenz und Lifecycle-Management.
  • Mitglied des globalen integrierten Marketing-Führungsteams, Gestaltung von Transformationsinitiativen und langfristiger Wertschöpfung.
  • Vorantreiben der organisatorischen Transformation durch Verankerung digitaler, datenbasierter und kundenorientierter Fähigkeiten.

Anforderungen

  • Fortgeschrittener Abschluss in Life Sciences und Marketing oder einem verwandten Bereich erforderlich.
  • MBA oder gleichwertige postgraduale Qualifikation in Business, Marketing oder Strategie wird stark bevorzugt.
  • Mindestens 15+ Jahre progressive Führungserfahrung in der Pharmaindustrie mit signifikanter Erfahrung in globalen Marketing- und Handelsstrategierollen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung grosser, multi-markt Portfolios und der Erzielung nachhaltigen Wachstums über dem Marktdurchschnitt in komplexen, hochkompetitiven Umgebungen.
  • Tiefe Expertise in Markenstrategie, Portfoliomanagement, Launch-Exzellenz und Lifecycle-Optimierung über Rx, Marken-Generika und/oder OTC-Kategorien.
  • Erfolgreiche Integration von Handelsstrategie mit F&E, Geschäftsentwicklung und Portfolioerweiterungsinitiativen.
  • Starkes finanzielles Verständnis mit Erfahrung in Budgetverwaltung, P&L-Verantwortung und Investitionspriorisierung.
  • Ausgezeichnete Führungskompetenzen mit Erfahrung im Aufbau und der Führung leistungsstarker globaler Teams in einer Matrixorganisation.
  • Fortgeschrittenes Verständnis von digitaler Transformation, Datenanalyse und Omnichannel-Marketing im Gesundheitswesen.
  • Umfangreiche Erfahrung in Emerging Markets und entwickelten Märkten mit starkem Verständnis für Marktzugang, Handelsdynamiken und regulatorische Umgebungen.
  • Hervorragende strategische Denkweise, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf Vorstandsebene zu beeinflussen.
  • Fliessende Englischkenntnisse erforderlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Unser Angebot

Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich der Vielfalt der Mitarbeitenden verpflichtet fühlt.

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Über uns
Thoratec Switzerland GmbH entwickelt und produziert in Zürich medizinische Blutpumpen und Systeme zur mechanischen Kreislaufunterstützung. Das Unternehmen gehört zur Medizintechniksparte von Abbott und arbeitet an implantierbaren sowie extrakorporalen Lösungen für Menschen mit schweren Herzerkrankungen. Am Standort im Technopark sind Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion angesiedelt.
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