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Tu cherches un rôle RH concret, proche du terrain et à fort impact ? Au siège à Vernier, tu gères les ressources humaines de trois Unités et participes à des projets qui soutiennent la performance, l’engagement et l’évolution du TCS.

Deine Tasks

  • Tu agis comme partenaire stratégique de confiance pour les Directeurs et le management, en les accompagnant sur tous les sujets organisationnels et humains.
  • Tu es un sparring partner RH en apportant une analyse critique, constructive et orientée solutions aux Managers et Directeurs.
  • Tu contribues à transformer la stratégie RH en actions concrètes qui apportent de la valeur au business.
  • Tu pilotes et garantis la qualité de la gestion RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs, en respectant le cadre légal et les politiques internes.
  • Tu apportes ton expertise en droit du travail et en relations individuelles, et tu gères de façon autonome les situations complexes et sensibles.
  • Tu pilotes le recrutement et accompagnes la ligne dans l’identification de profils alignés avec la culture et les valeurs du TCS.
  • Tu accompagnes le changement, les transformations organisationnelles et l’évolution de la culture d’entreprise.
  • Tu contribues au développement des compétences managériales et au renforcement du leadership.
  • Tu promouvois la fonction RH, les politiques et pratiques RH.
  • Tu pilotes ou participes activement à des projets RH stratégiques et transversaux.
  • Tu es mobile et te déplaces régulièrement sur plusieurs sites en Suisse.

Was du mitbringst

  • Formation supérieure en RH, en droit ou équivalent.
  • 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle similaire, dans un environnement opérationnel diversifié et complexe.
  • Maîtrise du droit du travail suisse et capacité à gérer des situations sensibles avec autonomie et discernement.
  • Excellentes compétences en communication et forte orientation conseil, avec la capacité d’interagir à tous les niveaux de l’organisation.
  • Aisance dans la négociation et la gestion de situations complexes, avec assurance, discernement et diplomatie.
  • Esprit d’entreprise, sens des responsabilités et forte capacité d’initiative.
  • Maîtrise courante du français et de l’allemand, à l’oral comme à l’écrit ; italien, un atout.
  • Maîtrise des outils M365 et aisance avec l’IA et les environnements digitaux RH.

Was wir dir bieten

  • Un poste varié et stimulant dans un domaine passionnant, avec une ambiance de travail agréable.
  • L’opportunité de jouer un rôle actif dans le développement du TCS, dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Des missions enrichissantes et une collaboration interdisciplinaire.
  • Des avantages attractifs, comme des réductions sur toute la gamme de produits TCS.
  • Des horaires variables et la possibilité de travailler en home office.
  • Un lieu de travail central, facilement accessible en transports publics.
  • Accès gratuit à TCS Active, l’espace fitness dédié au bien-être des collaborateurs.
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Über uns

TCS est un acteur clé en Suisse depuis plus de 125 ans, engagé à offrir un environnement dynamique où la diversité, l’égalité de traitement et le développement des collaborateurs sont valorisés.

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