Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selbst weiterentwickeln können. Es wird grosser Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und eine wertschätzende, offene Kultur gelegt. Die Psychoseabteilung S1 bietet einen auf die Erfordernisse zugeschnittenen Behandlungsrahmen für Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis. Die Aufenthaltsdauer reicht von wenigen Tagen zur Krisenintervention bis zu mehreren Wochen, mit 16 regulären Betten und einem Notfallbett. Bausteine der stationären interdisziplinären Behandlung sind therapeutische Arztvisiten, Bezugspflegegespräche, Beratung durch den Sozialdienst sowie Einzel- und Gruppenangebote.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten mit einer Psychose nach Abteilungsstandards und im Rahmen des Pflegeprozesses unter Anwendung evidenzbasierter Instrumente und Methoden
- Unterstützende Zusammenarbeit mit Fachpersonen in der Bezugspflege und im interdisziplinären Team
- Unterstützung bei der Krisenintervention in psychiatrischen und somatischen Notfällen
- Pflegedokumentation und Mitverantwortung bei der Leistungserfassung
- Milieutherapeutische Alltagsgestaltung mit psychisch beeinträchtigten Menschen
- Administration, Koordination und hauswirtschaftliche Arbeiten
- Arbeit im Schichtbetrieb (24 Std. Betrieb) mit Wochenend- und Feiertagsdienst, Nachtdienste nach Möglichkeit
Anforderungen
- Sie bringen ein Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ mit. Bei ausländischen Diplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden durch die UPK übernommen.
- Hohes Mass an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz im interdisziplinären Team
- Teamfähigkeit; soziale und kommunikative Kompetenz
- Motivation, Flexibilität und belastbare Persönlichkeit
- Freude, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
Unser Angebot
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3))
- Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
- Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
- TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
- Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
- Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus
- Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung
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