Hightech trifft Herz – und du gestaltest die Pflege von morgen. Du möchtest dein Fachwissen weitergeben und die nächste Generation in der Intensivpflege aktiv begleiten? Übernimm Mitverantwortung für die Ausbildung auf unserer hochspezialisierten neonatologischen Intensivstation und begleite Studierende praxisnah auf ihrem Weg in die Intensivpflege – gemeinsam, verantwortungsvoll und zum Wohle unserer kleinsten Patient:innen.
Aufgaben
- Du begleitest, förderst und befähigst Studierende im Nachdiplomstudium Intensivpflege Pädiatrie / Neonatologie (NDS) im anspruchsvollen klinischen Alltag.
- Du gestaltest individuelle Lernprozesse in Lern- und Arbeitsgemeinschaften und sorgst für eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis.
- Du planst und führst Ausbildungsgespräche, Qualifikationen und Lerndokumentationen mit klarer, wertschätzender Kommunikation.
- Du unterrichtest an Lerntransfertagen und wirkst aktiv in Bildungs- und Entwicklungsprojekten mit.
- Du arbeitest eng mit Pflegeexpert:innen, dem interprofessionellen Behandlungsteam sowie Fach- und Bildungspartner:innen zusammen.
- Du vertrittst die Bildungsanliegen der neonatologischen Intensivstation im Managementteam (Führung, Fach und Bildung).
Anforderungen
- Ein Nachdiplomstudium (NDS) in Intensivpflege IPP / IPE.
- Berufserfahrung in der Neonatologie und / oder Pädiatrie.
- Pädagogische Weiterbildung (SVEB-Zertifikat oder CAS in Bildung) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie die Fähigkeit, sie motivierend und individuell zu fördern.
- Pädagogische Erfahrung als Berufsbildner:in ist von Vorteil – oder die Motivation, dich gezielt in diese Rolle weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit klar definierter Verantwortung für die Ausbildungsqualität auf der neonatologischen Intensivstation.
- Anerkannte Bildungsfunktion, in der Ausbildung als zentrale Aufgabe gelebt wird – mit Zeit, Rückhalt und Wirkung.
- Klare und flexible Rollenaufteilung.
- Familienzentrierte Pflege und Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen Team mit offener Feedbackkultur.
- Strukturierte Einführung sowie individuelle Weiterentwicklung.
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance (z. B. Gleitzeiten, Pensumsanpassung, unbezahlter Urlaub).
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Universitätsspital Zürich arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest im Tandem mit einer weiteren Berufsbildner:in. Gemeinsam stellt ihr eine kontinuierliche, qualitativ hochstehende Begleitung der Studierenden sicher. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem engagierten, erfahrenen Team mit offener Feedbackkultur.