Wir bieten Ihnen für 12 Monate eine interessante Stelle in einer universitär-innovativen Umgebung, in der Sie sich durch Selbständigkeit und Übernahme von Verantwortung weiter professionalisieren können. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und tatkräftige Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten. Mittelfristig besteht die Möglichkeit, in die klinische Arbeit auf der Klinik für Angiologie einzusteigen, mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Langfristig besteht die Möglichkeit, eine akademische Karriere, inklusive Habilitation, aufzubauen.
Aufgaben
- Betreuung von Patientinnen und Patienten mit angiologischen Erkrankungen
- Einbindung in die klinische Forschung
- Planung, Organisation und Durchführung von Investigator Initiated Studien und industriegesponserten Studien als Prüfarztärztin/Prüfarzt gemäss ICH-GCP Richtlinien
- Ärztliche Betreuung und Untersuchung von Probanden und Patienten
- Beratung von Forschenden und Mitwirkung in verschiedenen forschungsbezogenen Projekten oder Bereichen
- Koordination der Vorhaben mit Vertretern unterschiedlicher interner und externer Institute und Forschungseinrichtungen
Anforderungen
- Sie möchten sich in der klinischen Forschung weiterbilden
- Vorzugsweise verfügen Sie über mindestens 6 Monate klinische Erfahrung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute statistische Kenntnisse (R-Kenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung in klinischer Forschung wünschenswert
- Gute akademische Qualifikationen wünschenswert
- Überdurchschnittliche Motivation zwingend erforderlich
Unser Angebot
- Hauseigene Kindertagesstätten mit liebevoller Betreuung und subventionierten Betreuungsplätzen
- Lange Öffnungszeiten der Kindertagesstätten ohne Betriebsferien
- Unterstützung der Gesundheit durch persönliche Beratungen und Kurse des Gesundheitsmanagements
- Subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ mit Zugang zu über 120 Sportarten
- Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance: knapp die Hälfte der Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, etwa 50% der Aufgaben sind im Homeoffice möglich (je nach Berufsalltag)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn)
- Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge
- Attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen
- Persönlicher ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder fixer Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
- Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements für Sie und Ihre Familienangehörigen
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Über uns
Das Team
Es erwartet Sie ein aufgestelltes, motiviertes Team und tatkräftige Unterstützung durch Ihre Vorgesetzten.