Am Universitätsspital Zürich begleitest du Menschen mit onkologischen Erkrankungen in einem hochspezialisierten medizinischen Umfeld – im durchgängigen Patientenpfad, über Fachgrenzen hinweg und mit spürbarer Wirkung für Patientinnen und Patienten. In dieser Rolle verbindest du erweiterte klinische Expertise mit Koordination und interprofessioneller Zusammenarbeit. Du arbeitest an Schnittstellen und in komplexen Behandlungssituationen mit verschiedensten Professionen zusammen und trägst so zu einer qualitativ hochstehenden Patientenversorgung bei.
Aufgaben
- Du bist die erste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, wenn sie Fragen oder Beschwerden haben.
- Du sorgst dafür, dass Patientinnen und Patienten auch in komplexen onkologischen Behandlungssituationen verlässlich begleitet werden.
- Du nutzt deine klinische Expertise dort, wo sie einen unmittelbaren Unterschied macht – in der direkten Versorgung, in der Fallführung und an interprofessionellen Schnittstellen.
- Du übernimmst Verantwortung in einem hochspezialisierten Umfeld und trägst mit deiner Arbeit zu einer koordinierten und patientenzentrierten Versorgung bei.
- Du bringst deine Perspektive in fachliche Fallbesprechungen und Roundtables ein und stärkst damit die Qualität der Zusammenarbeit.
- Du unterstützt den weiteren Aufbau des APN-Versorgungsangebots im Tumorzentrum und bringst deine Erfahrung in dessen Weiterentwicklung ein.
Anforderungen
- Du hast einen Master of Science in Nursing, vorzugsweise mit Schwerpunkt Nurse Practitioner.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der Onkologie und Dermatologie.
- Du zeichnest dich durch klinische Expertise, Eigenverantwortung und Flexibilität aus.
- Du möchtest den nächsten Tumorpfad im Bereich Dermatoonkologie mit aufbauen.
Unser Angebot
- In den hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut, mit langen Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierten Betreuungsplätzen.
- Unterstützung deiner Gesundheit durch persönliche Beratungen, Kurse des Gesundheitsmanagements und ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ mit Zugang zu über 120 Sportarten.
- Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte der Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen, wenn es der Berufsalltag zulässt.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
- Begleitung auf dem beruflichen Weg und Unterstützung der Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Übernahme von 60% der Pensionskassenbeiträge und attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
- Persönlicher ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder fixer Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
- Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements für dich und deine Familienangehörigen.
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