Als etablierte Convenience- und Food-Service-Anbieterin bietet Dir Valora die Möglichkeit, in die Selbstständigkeit einzusteigen. Mit einem schlüsselfertigen und erprobten Geschäftsmodell unterstützen wir Dich bei der Eröffnung Deines Stores und darüber hinaus, damit Du nicht nur erfolgreich startest, sondern Dich langfristig als Agenturpartner/in wohl fühlst. Du kannst wählen, welches unserer erstklassigen Formate – avec, Press & Books oder k kiosk (an hochfrequenten Standorten wie Bahnhöfen, Flughäfen oder Tankstellen) – am besten zu Dir passt.
Aufgaben
- Führen eines oder mehrerer, gut frequentierter Valora Stores als selbständige/r Unternehmer/in in eigener Verantwortung
- Personalführung inkl. Einsatzplanung, Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Warenbewirtschaftung (Inventur, Lagerbestand, Bestellungen)
- Proaktive Beratung der Kunden und Aufbau / Pflege der Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Zulieferern und der zuständigen Verkaufsleitung
- Laufende Optimierung der Prozesse und Servicequalität im Store
- Sicherstellen eines professionellen Auftritts des Stores und der Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen
Anforderungen
- Du hast eine Ausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ und/oder relevante Erfahrung im Detailhandel, der Hotellerie oder Gastronomie
- Du hast Interesse an der Selbständigkeit und der Führung eines oder mehrerer Stores
- Du bist bereit – vor allem in der Anfangszeit – viel Zeit, Arbeit und Durchhaltevermögen zu investieren
- Du denkst und handelst unternehmerisch, hast Teamgeist und organisatorisches Talent
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Du bringst mindestens 30'000 CHF (je nach Format) Eigenkapital für die Gründung einer GmbH sowie für den Eintritt als Agenturpartner/in mit
- Du hast einen einwandfreien Leumund
- Du besitzt einen Schweizer Pass oder eine Aufenthaltsbewilligung
Unser Angebot
- Erfahrungsaustausch mit anderen Agenturen innerhalb des Valora Netzwerks
- Beratung bei der Umsatz- und Kostenplanung
- Schlüsselfertiger Ladenbau im einheitlichen Marken-Corporate Design plus Werbe- und Kommunikationsmittel
- Ausführliche Einarbeitung sowie Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben
- Gut eingeführte Standorte an hochfrequenter Lage
- Warenwirtschaftssystem, Category Management (Strukturierung der Warengruppen) und zentraler Einkauf
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, mehrere Stores zu übernehmen
- Umfassende Programme zu Schulung und Training, Aus- und Weiterbildung, sowie Seminare und Fachvorträge
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