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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz und schafft Transparenz im Banken- und Versicherungsmarkt. Für die Vorsorgestiftungen am Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich wird Verstärkung gesucht.

Aufgaben

  • Du bearbeitest selbstständig und qualitativ anspruchsvoll die vielfältigen Geschäftsfälle im Bereich der aktiven Versicherten unserer Sammelstiftungen und stellst eine korrekte, effiziente und termingerechte Abwicklung sicher.
  • Du berätst Versicherte und Arbeitgeber kompetent zu Vorsorgethemen und unterstützt sie bei komplexen Fragestellungen rund um die berufliche Vorsorge.
  • Du bearbeitest anspruchsvolle schriftliche und telefonische Anfragen von Kundinnen und Kunden selbstständig und effizient und trägst damit wesentlich zu einer hohen Kundenzufriedenheit bei.
  • Du arbeitest aktiv in Projekten mit, bringst eigene Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse.
  • Je nach Engagement, Interesse und Entwicklung übernimmst du schrittweise persönliche Fachverantwortung und positionierst dich als interne Fachperson.

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge, idealerweise im Umfeld von Sammelstiftungen.
  • Fachliche Weiterbildungen wie beispielsweise der Fachausweis Sozialversicherungen oder Fachmann/-frau Personalvorsorge von Vorteil.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Fachthemen aktiv mitzugestalten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil.

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, ein Team, auf das man zählen kann und eine Unternehmenskultur, die Initiative fördert.
  • Spannende Themen an der Schnittstelle von Vorsorge, Recht, Finanzen und Kundenberatung.
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Wachstum: Neue Projekte und Märkte bieten Raum für eigene Ideen und Wachstum.
  • Zusammenarbeit: Vernetztes, standortübergreifendes und partnerschaftliches Arbeiten.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Rund 80% der Stellen sind auch im Teilzeit möglich, auch Führungspositionen können in Teilzeit oder im Jobsharing ausgeübt werden.
  • Bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office möglich, Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit ab bestimmten Kaderstufen.
  • In besonderen Lebenssituationen werden gemeinsam Lösungen gesucht.
  • Alle privat unfallversichert.
  • 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge werden vom Arbeitgeber übernommen.
  • Beiträge für die Krankentaggeldversicherung übernimmt das VZ komplett.
  • Vollzeitmitarbeitende haben 25 bis 28 Tage Ferien im Jahr.
  • Mütter haben Anspruch auf 16 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub, Väter erhalten zehn Tage voll bezahlten Vaterschaftsurlaub.
  • Teilzeitjobs werden beispielsweise bei Weiterbildungen oder Kindern angeboten.
  • Kadermitarbeitende sind finanziell am Unternehmen beteiligt.
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Das VZ investiert jährlich 2000 Tage in interne Weiterbildungen und beteiligt sich an den Kosten externer Aus- und Weiterbildungen.
  • Einsteigerinnen und Einsteiger lernen das VZ in einer zweitägigen Einführung kennen und nehmen an spezialisierten Schulungen teil.
  • Wer mit dem ÖV zu Schulungen oder Geschäftsterminen reist, fährt 1. Klasse.
  • Die VZ Academy bietet 80 Ausbildungsmodule und ist eduQua-zertifiziert.
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Über uns
VZ VermögensZentrum ist ein unabhängiger Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Vermögensverwaltung, Finanz- und Pensionsplanung für Privatpersonen und Unternehmen. Das Unternehmen berät in Bereichen wie Geldanlagen, Vorsorge, Steuern, Nachlassplanung, Immobilienfinanzierung und Versicherungen und unterstützt seine Kundinnen und Kunden dabei, Vermögen langfristig zu sichern und finanzielle Entscheidungen zu optimieren.
Das Team

Ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Kollegiale Zusammenarbeit, hohe Identifikation mit dem Unternehmen sowie Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag werden besonders geschätzt.

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