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Die Volksschule bewegt sich in einem dynamischen Umfeld und steht regelmässig vor neuen gesellschaftlichen, organisatorischen und pädagogischen Herausforderungen. Die Abteilung Bildung und Innovation des Departements Schule und Sport bereitet komplexe Fragestellungen evidenzbasiert auf und erarbeitet tragfähige, gesamtstädtische Lösungen. Wir setzen die strategischen Vorgaben wirkungsvoll um, antizipieren relevante Zukunftstrends, nehmen neue Impulse gezielt auf und begleiten deren zeitgemässe Umsetzung im Schulalltag. Dabei verstehen wir uns als kompetente Fachstelle und vorausschauende Brückenbauerin an der Schnittstelle zwischen Pädagogik, Verwaltung und Politik.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die unser hochqualifiziertes Expert:innen-Team von vier Mitarbeitenden mit Weitsicht und Engagement führt und weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung in den vier Kernbereichen der Abteilung: Themenführung & Steuerung, Projekte & Entwicklung, Wissensmanagement & Information sowie Beratung, Vernetzung & Unterstützung.
  • Sie setzen fundierte fachliche Impulse für die Weiterentwicklung der Schule und setzen strategische Vorgaben um.
  • Sie verantworten die finanzielle Führung sowie die nachhaltige Angebotsgestaltung der Abteilung.
  • Sie steuern die Entwicklung zentraler Vorhaben und begleiten deren wirksame Umsetzung.
  • Sie behalten den Überblick über das gesamte Portfolio und sichern die Planung und Priorisierung der Ressourcen.
  • Sie machen Expertenwissen innerhalb der Schulorganisation verfügbar und schaffen die Grundlage für fundierte politische und betriebliche Entscheidungen.
  • Sie gewährleisten einen transparenten, zielgerichteten Informationsfluss zuhanden der Schulen, des Departements und der Schulpflege.
  • Sie verbinden Menschen sowie Kompetenzen und stärken die Organisation in ihrer Handlungsfähigkeit.
  • Sie leben ein modernes Führungsverständnis und verantworten das Coaching, die Begleitung und Führung Ihres hochqualifizierten Teams auf Augenhöhe.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaft oder Public Management sowie Weiterbildungen in (agilem) Projektmanagement, Erwachsenenbildung oder Organisationsentwicklung.
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter kommunikativer und kollaborativer Kompetenz sowie ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis für die Führung und Entwicklung eines Expert:innen-Teams.
  • Fundierte Kenntnisse des Volksschulwesens und der entsprechenden Gesetzgebung.
  • Ausgeprägtes politisches Verständnis und Kenntnisse der politischen Instanzen und Abläufe.
  • Lösungsorientierte, systematische Denkweise und Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, Stabilität und Weiterentwicklung zu verbinden und Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten.

Unser Angebot

  • Eine Leitungsfunktion mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert und direktem Impact auf die Zukunftschancen von Kindern und Jugendlichen in Winterthur.
  • Flexible Arbeitsmodelle, Jahresarbeitszeit und gelebte Homeoffice-Möglichkeiten an einem zentrumsnahen Arbeitsplatz im Herzen Winterthurs.
  • Ein faires, transparentes Lohnsystem, hervorragende Sozialleistungen sowie eine Kultur, die Diversität und Inklusion aktiv lebt.
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Über uns
Die Stadt Winterthur erbringt als Stadtverwaltung öffentliche Dienstleistungen für Bevölkerung, Unternehmen, Institutionen und Gäste der Stadt Winterthur. Die Verwaltung ist in Departemente, Bereiche, Ämter und Betriebe gegliedert und verantwortet Aufgaben in Bereichen wie Bevölkerung, Sicherheit, Bildung, Soziales, Kultur, Finanzen, Bau, Umwelt, Stadtentwicklung, Verkehr, Energie, Versorgung und Entsorgung. Sie setzt kommunale Aufgaben und politische Beschlüsse um, betreibt zentrale Publikumsstellen und stellt die städtische Infrastruktur sowie Dienstleistungen für das öffentliche Leben in Winterthur sicher.
Das Team

Sie führen ein hochqualifiziertes Expert:innen-Team von vier Mitarbeitenden mit Weitsicht und Engagement.

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