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Bilden – Bewegen – Betreuen. Das Departement Schule und Sport steht mit seinem Themenspektrum mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit. Der Personaldienst betreut rund 4'000 Verwaltungsangestellte sowie kommunale und kantonale Lehrpersonen und ist verantwortlich für die strategische und operative Personalarbeit. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zur Ergänzung des Teams wird per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine flexible, erfahrene und offene HR-Fachperson mit Freude am Schul- und Verwaltungsumfeld sowie grosser Leidenschaft für HR-Themen gesucht. Die Stelle ist befristet bis Ende Dezember 2027, mit Option auf Verlängerung.

Aufgaben

  • Beratung und Betreuung des gesamten HR-Life Cycles für den eigenen Betreuungsbereich (in der Volksschule sowie im Verwaltungs-Umfeld)
  • Ansprechperson und Sparring Partner:in für Führungspersonen und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Themen, wie z.B. Rekrutierung, HR-Beratung, Personalplanung
  • Begleiten und Unterstützen von Veränderungsprozessen, Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
  • Mitgestalten und Weiterentwickeln von wirksamen, zukunftsgerichteten HR-Lösungen
  • Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit internen und externen Fachstellen

Anforderungen

  • Eidg. HR-Fachausweis oder Studium mit Vertiefung HR, Weiterbildung im Personalmanagement von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Funktion (HR Business Partner:in, HR Bereichsleiter:in), idealerweise in grösseren Organisationen
  • Interesse für konzeptionelles Arbeiten und Entwickeln von Lösungen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit Menschen, wertschätzende Haltung und Fokus auf eine positive, respektvolle Zusammenarbeit
  • Teamplayer mit guter Portion Humor sowie pragmatischer und vernetzter Denkweise

Unser Angebot

  • Vielseitige, verantwortungsvolle HR-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Sinnstiftendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Gut eingespieltes Team mit hohem Team-Spirit
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot, mobiles Arbeiten und Jahresarbeitszeit
  • Arbeitsplatz im Herzen von Winterthur
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Über uns
Die Stadt Winterthur erbringt als Stadtverwaltung öffentliche Dienstleistungen für Bevölkerung, Unternehmen, Institutionen und Gäste der Stadt Winterthur. Die Verwaltung ist in Departemente, Bereiche, Ämter und Betriebe gegliedert und verantwortet Aufgaben in Bereichen wie Bevölkerung, Sicherheit, Bildung, Soziales, Kultur, Finanzen, Bau, Umwelt, Stadtentwicklung, Verkehr, Energie, Versorgung und Entsorgung. Sie setzt kommunale Aufgaben und politische Beschlüsse um, betreibt zentrale Publikumsstellen und stellt die städtische Infrastruktur sowie Dienstleistungen für das öffentliche Leben in Winterthur sicher.
Das Team

Zusammenarbeit im HR-Team sowie mit internen und externen Fachstellen. Das Team ist gut eingespielt und zeichnet sich durch hohen Team-Spirit aus.

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