Account manager ICT Jobs in Zürich
agoora Jobs: Unternehmen bleiben bis zum persönlichen Austausch anonym.
Technical Account Manager - IT Security
Ergon ist ein schweizweit führendes Unternehmen, das aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen schafft – von der Idee bis zum Markterfolg. Der Airlock Secure Access Hub ist die Sicherheitslösung von Ergon und sorgt für sicheres Access Management sowie den Schutz von APIs und Webanwendungen. Neben IAM und Application Protection beschäftigen wir uns mit Themen wie Self-Sovereign Identities, Machine Learning, Kubernetes oder Infrastructure-as-Code.
Deine Aufgaben
- Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden und Beratung zu den Möglichkeiten von Airlock auf Basis deiner technischen Erfahrung
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Beratung zum optimalen Einsatz von Airlock
- Analyse technischer Anforderungen und Security-Herausforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungsansätze
- Durchführung technischer Produktpräsentationen und Feature-Demos
- Identifikation von Kundenpotenzialen und Weiterentwicklung des Produkt- und Service-Geschäfts
- Begleitung kommerzieller Gespräche und Abschluss entsprechender Vereinbarungen
- Mitarbeit bei Lösungskonzepten und Implementierungsvorgehen für Kundenprojekte
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Stakeholdern sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Product Management, Engineering und Customer Support
Das bringst du mit
- Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss (ETH/FH/Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundiertes technisches Verständnis von Webapplikationen und IT Security, idealerweise mit Kenntnissen in IAM, Application Security, APIs oder Cloud
- Erfahrung in einer kundennahen technischen Rolle, z. B. als Technical Account Manager, Solution Engineer, Pre-Sales Consultant oder in der technischen Beratung
- Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Software- oder Security-Lösungen
- Ausgeprägtes Beratungsflair und die Fähigkeit, technische Anforderungen zu verstehen und verständlich sowie kundengerecht zu vermitteln
- Kommunikationsstarke, offene und integre Persönlichkeit mit Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts.
Das bietet dir das Unternehmen
- Im Herzen Zürichs und/oder bei dir: Homeoffice und grosse Flexibilität, mit Büros an drei Standorten rund um den Stadelhofen
- Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse
- Zwei Wochenendausflüge pro Jahr, darunter ein Ski-Weekend und ein Herbstausflug mit Familie
- Autonome Teams mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Jahresarbeitszeit, abgestimmt mit Kunde und Team
- International Remote Work: Arbeitsplatz für 10 Tage pro Jahr innerhalb der EU verlegen
- Wähle deine Hardware: Auswahl an Equipment und Betriebssystem
- Überstundenkompensation auf allen Stufen
- Transparentes Lohn- und Bonussystem
- Private Unfallversicherung bei BU & NBU
- Halbtax & Arbeitsweg-Zustupf sowie ein Halbtax-Abo
- Gratis Drinks, Kaffee & Snacks
Über das Unternehmen
Ergon wurde 1984 gegründet und beschäftigt über 400 Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert smarte Lösungen für komplexe Anforderungen. Die offene Firmenkultur fördert Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch.
Das Team
Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung und entscheiden selbst, wie sie Projekte möglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten, die Leidenschaft und Fachwissen vereint.
DEIN KARRIEREPARTNER
Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.
Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.
Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft-
Zeig uns, was dich ausmacht.
Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.
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Wir lernen uns kennen.
Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.
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Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.