Aktivierungsfachmann/-frau Jobs in der Schweiz
Dipl. Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF 40%
Dipl. Aktivierungsfachfrau/-mann HF 70-100%
Studierende/r Aktivierungsfachfrau/-mann HF
Dipl. Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF 80%
Ausbildung zur/zum dipl. Aktivierungsfachfrau / Aktivierungsfachmann HF
agoora Jobs: Unternehmen bleiben bis zum persönlichen Austausch anonym.
Aktivierungsfachfrau/-mann HF
Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer bedürfnisgerechten Aktivierung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen
- Durchführung von aktivierungstherapeutischen Massnahmen
- Mithilfe bei der Freiwilligen-Koordination
- Mitarbeit bei Planung und Durchführung von Hausfesten und Veranstaltungen
- Erledigung von organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Unterstützung bei der Ausbildung einer studierenden Aktivierungsfachperson HF
Das bringst du mit
- Du verfügst über Ausbildung als diplomierte/n Aktivierungsfachfrau/Aktivierungsfachmann HF
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Organisationsfähigkeit und hohe Flexibilität
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fähigkeit und Talent, Wissen zu vermitteln und Studierende zu begleiten
- IT-Kenntnisse (Office)
Das bietet dir das Unternehmen
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit, deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
- Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
- Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
- Branchenüblicher Bruttolohn
- Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
- Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
- CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
- Über 300 Vergünstigungen bei Viva Luzern
- Günstiger in die Ferien fahren
- Weniger für Kleider und Schuhe bezahlen
- Bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen beziehen
- Unzählige Freizeitangebote zu besten Preisen geniessen
Über das Unternehmen
Bei Viva Luzern profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen und attraktiven Leistungen.
DEIN KARRIEREPARTNER
Du bringst dein Können.
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Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.
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