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Applikationsmanager/in Jobs in Appenzell Ausserrhoden

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Applikationsmanager/in (m/w/d)

Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden
9100 Herisau 80-100%

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant. Im Bereich ICT wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Applikationsmanager/in gesucht.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Betreuung, Konfiguration, Testen und Weiterentwicklung des ERP-Systems Opale, Telefonie (Siemens), Patienten-Medien-Terminals und weiterer administrativer Applikationen
  • Anwender-Support inkl. Pikett-Dienst
  • Integration und Sicherstellung des stabilen Betriebs von Endgeräten und Applikationen
  • Begleitung von IT Vorhaben und Unterstützung im Patchmanagement
  • Erstellung und Pflege von System- und Betriebshandbüchern
  • Mitarbeit in innovativen Projekten als Fachspezialist sowie Leitung von Teilprojekten

Das bringst du mit

  • Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich
  • Gute Kenntnisse im IT Support (Betrieb und Einführung von IT Fachlösungen)
  • Erfahrung im Spitalbetrieb oder Umgang mit technischen/medizinischen Geräten von Vorteil
  • Kenntnisse der ITIL-Prozesse von Vorteil
  • Zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Gute mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen

Das bietet dir das Unternehmen

  • Events wie Onboarding Day, Welcome Day, Schneesporttag, Sommer-/Herbstausflug, Personalfest und jährlich eine Pop-Up Party
  • Kostenlose Sitzplätze für jedes Heimspiel der Herren-Profimannschaft des FC St. Gallen
  • Shopping Brands for employees – wöchentlich wechselnde Palette an Brands zu unschlagbaren Preisen
  • Brack.ch – attraktive Preisrabatte
  • Zubi.Swiss – Sonderangebote auf ausgewählte Arbeitsschuhe
  • Landquart Fashion Outlet – 10% Rabatt auf die Outletpreise
  • Medbase Apotheke Herisau – 10% Rabatt auf alle nicht rezeptpflichtige Medikamente/Produkte
  • kyBoot – Preisrabatt auf das kyBoot Schuh-Sortiment
  • Update Fitness – gratis Probemonat
  • Well com FIT – 19% Rabatt auf Fitness & Groupfitness Jahresabo
  • Sportzentrum Herisau – 15% Preisrabatt
  • Yoga – vergünstigte interne Yoga-Stunden
  • Eigene Hospitalisierung im Spital Herisau – Upgrade Versicherungsklasse
  • Vergünstigte Personalparkplätze
  • Ostwind-Firmenabo für Lernende
  • Flottenrabatt – attraktive Rabatte bei AMAG Partner und bei Mercedes-Benz
  • Vergünstigte Verpflegung in den Personalrestaurants
  • Täglich ein Gratisgetränk nach Wahl in den Restaurants (exkl. Süssgetränke)
  • Täglich gratis Mineralwasser am Arbeitsplatz
  • Mehrmals jährlich kostenlose Überraschungs-Goodies aus der Küche
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Kantonale Pensionskasse AR
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Finanzielle Unterstützung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung – bis zu CHF 200 pro Monat und Kind
  • Geschenk bei verschiedenen Ereignissen – Hochzeit, Geburt, Dienstjubiläum, Pensionierung

Über das Unternehmen

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden umfasst das Akutspital Herisau und das Psychiatrische Zentrum AR in Herisau und stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden und der umliegenden Region sicher.

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.