Business Development Manager/in Jobs in Schaffhausen

Werde Teil unserer Healthcare-Mission in Neuhausen am Rheinfall und/oder Remote. In dieser Position verantwortest du den nachhaltigen Ausbau des Wound-Care-Geschäftes im Homecare-Bereich und sorgst für ein dynamisches Wachstum dieses Geschäftsbereiches.

• Stärkung der Verwendung und Verankerung unserer Produkte zur Versorgung chronischer Wunden bei verschiedenen Akteuren (Spitex-Organisationen, Ärzte, Wundambulatorien, KOL, etc.).
• Erfassung der Marktmechanismen sowie Entwicklung und Umsetzung wirksamer Initiativen.
• Definition und Implementierung zielgerichteter Massnahmen zur Verankerung unserer Produkte der modernen Wundversorgung bei relevanten Zielgruppen, auch durch digitale Aktivitäten.
• Starker Fokus auf die kommerzielle Umsetzung am Markt, fortlaufende Weiterentwicklung und Skalierung der Aktivitäten zusammen mit dem Team.
• Überzeugung von Kunden und Partnern von unseren Produktkonzepten durch selling und communication skills, Hands-On-Mentalität und tiefes fachliches Verständnis.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellenpartnern als Teamplayer und Vorantreiben der Entwicklung.

• Dipl. Wundexpert:in SAfW oder vergleichbare Kenntnisse.
• Erfahrung in der Homecare-/Spitex-Landschaft in der Schweiz, Kenntnisse der Marktmechanismen und gutes Gespür für die Kundenbedürfnisse.
• Starke selling & commercial skills mit Drive und Passion sowie eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität.
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten, fast learner, agil und belastbar, um Projekte und Initiativen wirksam voranzutreiben und umzusetzen.
• Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Französischkenntnisse von Vorteil.

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
• #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss dem Motto: Stronger Teams. Better Care.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für aussergewöhnliche Lebensereignisse.
• Flexible Arbeitsbedingungen wie hybrides Arbeiten (Homeoffice) und gleitende Arbeitszeit.
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, individuelle Unterstützung fachlicher Weiterbildungen.
• Verschiedene Mitarbeiterangebote wie Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften wie Kneipp.
• Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische.
• Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung im Personalrestaurant.
• Karriere mit Fokus auf Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten.
• Zukunftsorientierte Kultur, geprägt von Vertrauen und Offenheit.

Das Unternehmen ist ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.

Das interdisziplinäre Team aus Sales, Marketing, Digital und Konzerndivision unterstützt dich bei allen Aufgaben und freut sich auf dich. Es herrscht eine unterstützende und offene Atmosphäre über alle Hierarchieebenen hinweg.