Chauffeur Kat. C / Chauffeuse Kat. C Jobs in der Schweiz
Chauffeuse / Chauffeur Kat. C
Chauffeur / Chauffeuse Kat. C oder C/E
Chauffeur/Chauffeuse Kat. C/E
Chauffeur/Chauffeuse Kat. C/E
Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d) (Samstagsablöser)
Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (Sattelschlepper) (w/m/d)
Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (Sattelschlepper) (w/m/d)
Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE Tankwagen (w/m/d)
Chauffeuse / Chauffeur Kat. C - Region Cham
Chauffeuse / Chauffeur Kat. CE (Tankwagen) (w/m/d)
Chauffeur / Chauffeuse Kat.C/E (100%) – Maschinenumzüge & Spezialtransporte (100%)
agoora Jobs: Unternehmen bleiben bis zum persönlichen Austausch anonym.
Chauffeuse / Chauffeur Kat. C (w/m/d)
Die LANDI Wasserschloss Gen. ist erfolgreich in der Region Mittelland (AG, SO) aktiv. Am Standort Gebenstorf wird per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine Chauffeuse oder ein Chauffeur der Kat. C gesucht.
Deine Aufgaben
- Belieferung der Kundschaft im landwirtschaftlichen, gewerblichen und privaten Sektor
- LKW und Lieferwagen beladen, sichern und entladen
- Mithilfe bei Lagerarbeiten
- Staplerarbeiten
- Einlagern von Paletten ins Hochregallager
- Mitverantwortlich für die Wartung von Betriebsfahrzeugen
Das bringst du mit
- Führerausweis Kat. C und CZV-Fahrerqualifizierungsnachweis
- Staplerausweis für Deichsel-, Gegengewichts- und Schubmaststapler (SUVA anerkannt)
- Ausgewiesene Praxiserfahrung als LKW- und Staplerfahrer/in im Hochregallager
- Zuverlässige, flexible und pflichtbewusste Arbeitsweise
- Selbständige und sympathische Persönlichkeit
- Mehrjährige unfallfreie Fahrpraxis
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir das Unternehmen
- Aus- und Weiterbildung: Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und externe Weiterbildungen werden unterstützt.
- Attraktive Ferienregelung: Mindestens 5 Wochen Ferien, für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren 6 Wochen, sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Familienzeit: Mütter erhalten während 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns, der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Rabatte beim Kauf von Möbel und Neuwagen, Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre finanzielle Prämie oder zusätzliche Ferientage als Dank für Treue und Engagement.
Über das Unternehmen
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe und versorgen gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.
DEIN KARRIEREPARTNER
Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.
Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.
Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft-
Zeig uns, was dich ausmacht.
Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.
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Wir lernen uns kennen.
Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.
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Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.