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Chef/in Rechtsdienst Jobs in der Schweiz

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Bereichsleiter/-in Rechtsdienst und Stv. Chef/-in Abteilung Recht

Bundesamt für Polizei fedpol
Bern 80-100%
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Deine Aufgaben

  • Die Stellvertretung des/der Leiter/in Abteilung Recht übernehmen
  • Den Bereich Rechtsdienst in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht führen
  • Rechtsetzungsprojekte und politische Geschäfte von fedpol leiten
  • Die Direktion und Vorgesetzte zu rechtlichen Fragen im gesamten Tätigkeitsgebiets des Amtes beraten, speziell im Vertrags- und Beschaffungsrecht sowie im Datenschutz
  • Das Amt in Rechtsstreitigkeiten vor Behörden (EDÖB) und eidgenössischen Gerichten vertreten

Das bringst du mit

  • Juristischer Hochschulabschluss, vorzugsweise Anwaltspatent mit mehrjähriger Erfahrung in einschlägigen Rechtsgebieten
  • Führungs- sowie Verwaltungserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Vertrags- und Beschaffungsrechts sowie im Datenschutz
  • Vertiefte Kenntnisse in der Rechtsetzung
  • Ausserordentliche Belastbarkeit und Flexibilität sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in mindestens zwei Amtssprachen und in Englisch sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Das bietet dir das Unternehmen

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Über das Unternehmen

fedpol ist die führende Polizeibehörde der Schweiz. Kriminalprävention und Recht (KPR) betreibt Kompetenzzentren für Kriminalprävention, Rechtsfragen und die Bekämpfung von Geldwäscherei (MROS) sowie die Nationale Fussballinformationsstelle.

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DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft

  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.