Controller/in Jobs in Solothurn

Megasol Energie AG gehört zu den führenden Schweizer Herstellern innovativer Solarmodule und gebäudeintegrierter Photovoltaiklösungen. Am Hauptsitz in Deitingen werden Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik unter einem Dach vereint.

• Verantwortung für die Neben- und Hauptbücher sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Bewirtschaftung des aktiven Forderungsmanagements
• Vorbereitung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung in der Budgetierung und Liquiditätsplanung
• Analyse von finanziellen Kennzahlen und Erstellung von Reports für die Geschäftsleitung
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Controlling und Optimierung interner Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung (Haupt- und Nebenbücher, Kreditoren/Debitoren)
• Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in ERP-Systemen wird vorausgesetzt
• Erste Erfahrungen oder Interesse im Bereich Controlling
• Du sprichst fliessend Deutsch und kannst Dich auf Englisch verständigen
• Analytische Denkweise, Genauigkeit und Freude an Zahlen
• Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit aus

• Kostenlose Ladestation für dein Elektroauto
• Projekte mit direkter Relevanz für die Energieversorgung von Morgen
• Die Möglichkeit, Massstäbe im PV-Bereich neu zu setzen
• Vergünstigter Erwerb von Solarmodulen für den Eigengebrauch
• Gratis Kaffee & günstige Verpflegung in der Kantine
• Laufende Weiterbildungen & Spezialisierungen
• Leistungsorientierte Vergütung mit echtem Entwicklungspotenzial
• Perspektive zur Führungsrolle in einem wachsenden Zukunftsmarkt
• Ein respektvolles, kollegiales Team mit Spass an der Arbeit
• Startup-Spirit mit der Stärke eines global erfolgreichen Unternehmens
• Flexibilität im Alltag (Homeoffice & moderne Arbeitszeitmodelle)

Megasol Energie AG ist stolz auf die Vielfältigkeit der Persönlichkeiten, Nationalitäten und Lebenswege der Mitarbeitenden. Alle Personen – unabhängig von Herkunft, Geschlechtsausdruck und anderweitiger Faktoren – sind herzlich eingeladen und explizit aufgefordert, sich zu bewerben.

Ein respektvolles, kollegiales Team mit Spass an der Arbeit, welches gemeinsam Grenzen verschiebt. Startup-Spirit mit der Stärke eines global erfolgreichen Unternehmens.