Controller/in Jobs in Zürich
Business Controller*in
Technische:r Controller:in
Project Controller (m/w/d)
Country Controller
Valuation Controller 100% (f/m/d)
Business Unit Controllerin / Controller (a) 80-100%
Senior HR Controllerin/Controller (80-100%)
Business & Finance Controller (M/W/D)
Market Risk Controller 100% (f/m/d)
FAAS Manager - Assistant Controller (IFMS) - Zurich, Basel, Geneva
agoora Jobs: Unternehmen bleiben bis zum persönlichen Austausch anonym.
Senior Controller 100% (m/w)
Die Robert Aebi Gruppe ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Bau- und Landtechnik aktiv. Als familiengeführtes Unternehmen und Vertriebspartner weltweit führender Hersteller verbinden wir ein starkes Miteinander mit einem klaren Fokus auf Fortschritt. Mit rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in der Schweiz und Deutschland begleiten wir unsere Kunden beim «Bauen und Wachsen». Für unsere Zentrale in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team.
Als zentraler Controlling-Ansprechpartner für eine unserer beiden Haupt-Business-Units arbeitest du eng mit den operativen Führungskräften zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Analyse der Geschäftsentwicklung, das kritische Hinterfragen von Abweichungen und die Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Massnahmen. Damit schaffst du finanzielle Transparenz für die Steuerung der Business Unit. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der gruppenweiten Controlling-Instrumente und -prozesse mit.
Deine Aufgaben
- Aktiver Business Partner und Sparringpartner für die Führungskräfte einer unserer beiden Haupt-Business-Units
- Aufbereitung, Analyse und Kommentierung des monatlichen Management-Reportings
- Analyse von Abweichungen sowie Unterstützung der operativen Führungskräfte bei der Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei Forecast, Budget und Mittelfristplanung
- Erstellung von Ad-hoc-, Szenario- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Unterstützung bei den controllingrelevanten Arbeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
- Proaktive Weiterentwicklung der gruppenweiten Controlling-Instrumente, Reporting-Standards und -prozesse
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Weiterbildung als dipl. Experte/in in Rechnungslegung und Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion
- Erfahrungen im Industrie- und/oder Handelsumfeld ist wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu präsentieren
- Fundierte Anwenderkenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Reporting-Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse auf Konversationsniveau sind von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Leidenschaft, im kleinen Team Grosses zu bewirken
Das bietet dir das Unternehmen
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision (Robert Aebi Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
- Jährlich frei am Geburtstag
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot (Standort Regensdorf)
- Gratis Parkplätze in der Tiefgarage
Über das Unternehmen
Die Robert Aebi Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Bau- und Landtechnik. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden an 48 Standorten in der Schweiz und Deutschland begleitet sie ihre Kunden beim «Bauen und Wachsen».
Das Team
Du arbeitest in einem motivierten, kollegialen und leidenschaftlichen Team mit wertschätzender Du-Kultur.
DEIN KARRIEREPARTNER
Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.
Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.
Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft-
Zeig uns, was dich ausmacht.
Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.
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Wir lernen uns kennen.
Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.
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Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.