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Elektroniker / Prüffeldtechniker (m/w/d)

Rheinmetall AG
Zürich 80-100%
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Deine Aufgaben

  • Koordination von Aufträgen und Material innerhalb der Fachstelle und in Zusammenarbeit mit der Leitstelle
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Messungen und Prüfungen
  • Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen
  • Spezifikation, Herstellung und Unterhalt von Sonderbetriebsmitteln
  • Durchführung der dezentralen Wareneingangsprüfung
  • Erstellung und Bearbeitung von Fehlermeldungen und Änderungsanträgen
  • Unterstützung von Entwicklung und AVOR im Bereich Prüftechnik

Das bringst du mit

  • Grundausbildung als Elektroniker, Prüffeldtechniker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Mess-/Prüftechnik und im Umgang mit Messgeräten
  • Kenntnisse beim Lesen von Schemen und Zeichnungen
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
  • Bereitschaft für gelegentliche Auslandseinsätze und 2-Schichtarbeit

Das bietet dir das Unternehmen

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
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DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft

  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.