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Förster/in HF (80-100%)

Swissgrid AG
1008 Prilly 80-100%

Swissgrid sorgt im Auftrag der Schweiz und in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern für ein leistungsfähiges und zuverlässiges Stromnetz. Die Verantwortung liegt auf dem Betrieb, der Instandhaltung, der Erneuerung und dem Ausbau der elektrischen Anlagen im Übertragungsnetz. Für die Region West am Standort in Prilly wird per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Förster/in HF (80-100%) gesucht.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung und Priorisierung der durch Dienstleister erfassten Sichtkontrollen-Meldungen
  • Erstellung von Bewuchs-Meldungen aus eigener Sichtkontrolle von Trassen, Status-Pflege der bearbeiteten Meldungen im SAP/GIS und Beurteilung der Lidar-Daten sowie Erarbeitung der daraus resultierenden Massnahmen
  • Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen für Beschaffungen im Bereich Holzen in Leitungsnähe sowie Organisation der Holzschläge mit Kontakt zu Grundeigentümern und Behörden
  • Kontrolle und Überprüfung der Massnahmen während der Ausführung sowie Verantwortung für die Arbeitssicherheit in Absprache mit den Anlagenverantwortlichen
  • Erstellung und Nachführung von Abnahmedokumentationen sowie Überwachen des Budgets
  • Mithilfe bei der Erstellung von Standarddokumentationen im Bereich Ausholzen sowie Weiterentwicklung des Ausholzprozesses
  • Unterstützung bei der Planung und Erstellung von Kleinstrukturen sowie Planung und Unterstützung der Neophyten Bekämpfung

Das bringst du mit

  • Du bist eine aufgestellte, belastbare Persönlichkeit mit Teamgeist und guter körperlicher Verfassung
  • Du bist initiativ und verantwortungsbewusst
  • Du verfügst über eine systematische Arbeitsweise, Organisationsflair und Verhandlungsgeschick
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwart mit Zusatzausbildung zum diplomierten Förster HF oder gleichwertige Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung im Bereich der Sicherheitsholzerei in der Nähe von Hochspannungsleitungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Revierförstern und Amtsstellen sowie in der Führung von Dritten
  • Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsdokumenten und Sicherheitsdispositiven
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Produkte, GIS, SAP, PLS CADD)
  • Führerausweis Kat. B
  • Deutsch oder Französisch auf Muttersprache-Niveau, verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache

Das bietet dir das Unternehmen

  • Vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche) inkl. Homeoffice Möglichkeiten
  • 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Geschäftsfahrzeug (wahlweise auch Privatnutzung)
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und attraktive Pensionskasse
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Honorierung von guten Leistungen

Über das Unternehmen

Swissgrid ist verantwortlich für das Schweizer Übertragungsnetz und sorgt für den zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb des Höchstspannungsnetzes. Mitarbeitende tragen zur Versorgungssicherheit und Qualität der Stromversorgung in der Schweiz bei.

Das Team

Das junge und eingespielte Team zeichnet sich durch Offenheit und starke Teamorientierung aus. Es herrscht ein kollegiales Arbeitsklima, geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Durch kontinuierlichen Austausch und enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern werden stets die besten Ergebnisse erzielt. Die Teamkultur ermöglicht, dass jeder seine Stärken einbringen kann und das Team als Einheit erfolgreich ist.

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.