Kaufmann/-frau Jobs in Solothurn

Mit Engagement bewegen – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Der Kanton Solothurn bietet unzählige Möglichkeiten, erlebbare Flexibilität und Stabilität im Arbeitsumfeld. Während deiner kaufmännischen Ausbildung beim Kanton Solothurn erhältst du einen Einblick in die vielseitigen Arbeitswelten, die der Kanton zu bieten hat. Am Standort Solothurn kannst du ab 01.08.2027 deine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau EFZ beginnen.

• Profitieren von einem attraktiven und abwechslungsreichen Rotationssystem während der Ausbildung
• Übernehmen vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Arbeitswelten, z. B. Finanzen & Steuern, IT & Digital Business
• Gestalten eines individuellen Portfolios, das auf deine Interessen und Stärken ausgelegt ist
• Bearbeiten betriebswirtschaftlicher Aufgaben im Dienste der Gesellschaft, in Teams und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit in Projekten sowie selbstständiges und pflichtbewusstes Arbeiten

• Du bist motiviert, zuverlässig und flexibel
• Freude daran, Menschen zu helfen, die sich mit einem Anliegen an dich wenden
• Du gehst gerne zur Schule und überzeugst durch sehr gute Leistungen in der Sek E oder P oder einem vergleichbaren Abschluss
• Konzentration bei herausfordernden Aufgaben
• Du bringst gute Analyse- und Reflektionsfähigkeiten mit
• Grosses Interesse an digitalen Arbeitsmethoden und IT Applikationen
• Auf dich ist Verlass

• Flexible Arbeitsmodelle
• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Faires Lohnsystem
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten
• Flexibles Rentenalter
• Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Der Kanton Solothurn bietet vielfältige Arbeitswelten, Flexibilität und Stabilität im Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Während deiner Lehrzeit kannst du auf eine kompetente Lernbegleitung durch Fachpersonen aus den verschiedenen Arbeitswelten zählen.