Leiter/in Soziale Dienste Jobs in der Schweiz

In dieser anspruchsvollen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und finanzielle Führung der Sozialen Dienste mit rund 150 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Organisation und ihre Dienstleistungen kontinuierlich weiter und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Menschen in herausfordernden Lebenssituationen verlässlich, professionell und wirksam unterstützt werden.

• Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und finanzielle Führung der Sozialen Dienste mit rund 150 Mitarbeitenden
• Entwicklung der Organisation und ihrer Dienstleistungen gemeinsam mit dem Führungsteam
• Schaffung von Voraussetzungen für professionelle und wirksame Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Steuerung eines komplexen Dienstleistungsbereichs fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich
• Aktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Organisation
• Umsetzung von Veränderungsprozessen mit Weitblick und Überzeugungskraft
• Sicheres Bewegen in einem politischen Umfeld und Gewinnung unterschiedlicher Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit
• Sie führen, fördern und entwickeln Mitarbeitende sowie Führungskräfte erfolgreich weiter
• Sie leben eine wertschätzende und verbindliche Führungskultur, führen mit Klarheit und Empathie und schaffen Vertrauen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialwesen
• Sie können einen komplexen Dienstleistungsbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich steuern
• Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung einer Organisation aktiv und setzen Veränderungsprozesse mit Weitblick und Überzeugungskraft um
• Sie bewegen sich sicher in einem politischen Umfeld, denken vernetzt und gewinnen unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen

• Herausfordernde, sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
• Vielseitiges, professionelles Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden und Führungskräften
• Kurze Wege und gute Vernetzung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit externen Fachstellen und Institutionen
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Zentraler Arbeitsplatz mitten in der Stadt St.Gallen
• Chancengleichheit und Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen

Die Sozialen Dienste leisten einen wichtigen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt in der Stadt St.Gallen. Sie unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und erfüllen vielseitige gesetzliche Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Sozialhilfe inklusive sozialer und beruflicher Integration, Führung von Kindes- und Erwachsenenschutzmandaten, Alimentenwesen, sozialpädagogische Familienbegleitung sowie betreutes Wohnen. Im Zentrum steht eine wirksame, professionelle und auf die Bedürfnisse der Bevölkerung ausgerichtete Unterstützung sowie eine hohe Dienstleistungsqualität.

Sie arbeiten mit engagierten Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen. Die Unternehmenskultur ist leistungsorientiert und geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Mitarbeitende werden aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen gefördert und erhalten grösstmögliche Handlungsfreiräume im Rahmen ihrer Aufgaben.