DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Logistik-IT-Leiter/in Jobs in St. Gallen

Für Talente kostenlos

1 Stellen entdecken

agoora Jobs: Unternehmen bleiben bis zum persönlichen Austausch anonym.

Beim Arbeitgeber bewerben

Leiter/in IT Finanzen und Logistik (m/w/d)

Kanton St. Gallen
St. Gallen 80-100%

Das Amt für Finanzdienstleistungen ist verantwortlich für die Führung des staatlichen Rechnungswesens und betreibt die SAP S/4HANA Finanzsysteme durch die Organisation IT Finanzen und Logistik. Diese Organisation stellt die Bereitstellung und Weiterentwicklung der kantonsweiten Finanz- und Logistiksysteme sowie deren Integration in die Gesamt-IT-Architektur sicher. Zum Einsatz kommen unter anderem SAP S/4HANA, verschiedene Portallösungen, SAP Fiori, SAP Integration Suite und SAP Analytics Cloud. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung wird die Position per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung neu besetzt.

Deine Aufgaben

  • Du führst die Abteilung IT Finanzen und Logistik personell sowie organisatorisch und entwickelst ein motiviertes Team von SAP-Spezialistinnen und SAP-Spezialisten weiter.
  • Du verantwortest den Betrieb, die Betreuung und die strategische Weiterentwicklung der kantonalen SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzen und Logistik.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die eingesetzten SAP-Lösungen, insbesondere SAP S/4HANA, SAP Integration Suite, SAP Fiori und SAP Analytics Cloud.
  • Du steuerst externe Dienstleister und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie weiteren kantonalen Organisationseinheiten.
  • Du trägst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Transformationen und Innovationen.
  • Du prägst die kantonale ERP-Strategie, entwickelst die SAP-Zielarchitektur weiter und bereitest strategische Entscheidungen für Führungsgremien vor.
  • Du stellst die Einhaltung von Compliance-, Revisions- und Sicherheitsanforderungen sicher und verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der SAP-Systemlandschaft.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über einen Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie über funktionsspezifische Weiterbildungen im SAP-Umfeld.
  • Du bringst mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld auf SAP S/4HANA mit.
  • Du hast Erfahrung mit SAP-Logistikmodulen sowie mit SAP Cloud-Lösungen, SAP Business Technology Platform, SAP Analytics Cloud und SAP Fiori.
  • Du verfügst über eine ausgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer SAP- oder ERP-Projekte.
  • Du bringst Erfahrung in Strategiearbeit sowie im Umgang mit Steuerungs- und Entscheidungsgremien mit.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsorientierung und einen adressatengerechten Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern.
  • Du arbeitest strukturiert, selbständig und lösungsorientiert und zeichnest dich durch Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.

Das bietet dir das Unternehmen

  • Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die zukünftige ERP- und SAP-Landschaft des Kantons massgeblich mitzugestalten
  • Flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team sowie moderne Technologien in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt St.Gallen

Über das Unternehmen

Das Amt für Finanzdienstleistungen ist zuständig für das staatliche Rechnungswesen und betreibt die SAP S/4HANA Finanzsysteme des Kantons St.Gallen.

Das Team

Du entwickelst ein motiviertes Team von SAP-Spezialistinnen und SAP-Spezialisten weiter und arbeitest in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.