Portfoliomanager/in Jobs in Aargau
agoora Jobs: Unternehmen bleiben bis zum persönlichen Austausch anonym.
Projekt- & Portfoliomanager/in (f/m/d)
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Energy Automation von Axpo Grid mit Schwerpunkt auf der Leitung anspruchsvoller Projekte, gestaltest die Angebotskoordination und entwickelst das Portfolio für Energie- und Automatisierungssysteme kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Leitung von Projekten und Teilprojekten mit Fokus auf Sekundärtechnik sowie Koordination von Planerleistungen.
- Steuerung von Leistungsumfang, Terminen, Kosten und Qualität.
- Abstimmung technischer Schnittstellen mit Fachstellen, Kundinnen und Kunden sowie Lieferanten.
- Zentrale Ansprechperson für die Angebotskoordination innerhalb der Abteilung Energy Automation.
- Erstellung von Kalkulationen, Leistungsbeschrieben und Angebotsunterlagen.
- Abstimmung technischer, kommerzieller und terminlicher Inhalte mit Fachstellen und zentralem Verkauf.
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Plausibilität der Angebote.
- Unterstützung bei Verhandlungen und Koordination von Lieferanten in Abstimmung mit dem zentralen Einkauf.
- Weiterentwicklung des Angebotsportfolios durch Ausbau bestehender Angebote und Entwicklung neuer Produkte und Leistungen.
- Erarbeitung von Vorschlägen zu Leistungen, Preislogik und Positionierung.
- Standardisierung und Modularisierung von Leistungen und Angeboten, inklusive wiederverwendbarer Angebotsbausteine und Vorlagen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Branchenkenntnisse.
- Umfangreiche Erfahrung in Design und Engineering von Energiesystemen und Automatisierungstechnik, idealerweise in Energieerzeugung/-übertragung, industrieller Automatisierung oder öffentlicher Infrastruktur.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Standardisierung von Leistungsangeboten.
- Kenntnisse von Architekturen und Security-Funktionen kritischer Infrastrukturen sowie relevanter Normen wie ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27019 und StromVV von Vorteil.
- Fähigkeit zur fachlichen Führung von Projekt- und Teilprojektteams sowie zur Koordination interdisziplinärer Beiträge in Matrixorganisationen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Projektplanungswerkzeugen.
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französischkenntnisse von Vorteil.
Das bietet dir das Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten.
- Grosszügige Altersvorsorge mit Übernahme von 60% der Beiträge.
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall.
- Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung).
- Bis zu 20% Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).
- Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.
- Kostenloses Halbtax für öffentliche Verkehrsmittel (max. CHF 190).
Über das Unternehmen
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
Das Team
Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Energie- und Automatisierungslösungen arbeitet. Eigeninitiative, offener Austausch und Vielfalt werden geschätzt, und gegenseitige Unterstützung steht im Vordergrund, um anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen.
DEIN KARRIEREPARTNER
Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.
Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.
Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft-
Zeig uns, was dich ausmacht.
Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.
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Wir lernen uns kennen.
Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.
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Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.