Regionalleiter/in Jobs in Zürich

Kurze Wege, schnelle Entscheide: Du bist mittendrin, arbeitest an vielfältigen Projekten und gestaltest Lösungen aktiv mit. Du bringst deine Ideen direkt ein und siehst, wie sie Wirkung entfalten. In dieser anspruchsvollen Funktion trägst du die Gesamtverantwortung für das Privatkundengeschäft der Region Ostschweiz mit ca. 110 Mitarbeitenden verteilt über fünfzehn Standorte (Generalagenturen/Agenturen). Dabei bist du direkt dem Regionaldirektor unterstellt. Dein Arbeitsort ist sowohl in St. Gallen wie auch in Winterthur.

• Sicherstellung der notwendigen Massnahmen zur Erreichung der Portefeuille- und Produktionsziele im Privatkundengeschäft im Gebiet der Region Ostschweiz
• Planung und Umsetzung der notwendigen Massnahmen zur Erreichung der Kundenzufriedenheitsziele
• Sicherstellung des Lead- und Kampagnenmanagements zwischen den Bereichen Kundenbetreuung und Vertrieb Privatkunden sowie Umsetzung der Gewinnungskampagnen
• Erste fachliche Ansprechperson in der Region für alle vertriebsrelevanten Kundenprozesse im Privatkundengeschäft
• Erstellung und Umsetzung eines regionalen Marketingplans im Privatkundengeschäft inkl. Marktanalyse
• Durchführung von regionalen Marketingaktionen im Privatkundengeschäft in Koordination mit dem Regionaldirektor
• Unterstützung der Generaldirektion in Projekten und Verantwortung für Teilprojekte sowie Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse
• Führung, Ausbildung und Förderung der organisatorischen Einheit Vertrieb Privatkunden

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertig, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche und/oder verkaufsspezifische Weiterbildung, Mindeststufe HF
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Kranken-/Sozialversicherungsbranche oder Privatassekuranz
• Versicherungsvermittler/-in VBV, Profil Allbranche
• Führungs- und Coachingerfahrung im Vertrieb
• Akquisitions- und Verkaufsflair
• Umfassendes Beziehungsnetz im Verkaufsgebiet sowie ausgeprägte Marktkenntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mündlich/schriftlich sowie repräsentative Persönlichkeit mit einwandfreier und situationsgerechter Auftrittskompetenz

• Jahresarbeitszeit
• Mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf
• Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• Marktgerechter Lohn
• Bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche
• Grosszügige Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie
• Grosszügiges Weiterbildungsreglement zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regionenspezifische Angebote
• 100% Nettolohn-Fortzahlung im Krankheitsfall
• Drei Sparpläne, pensumsabhängiger Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum

SWICA stellt Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum des Arbeitsalltags und ist seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.