Release Train Engineer Jobs in der Schweiz
agoora Jobs: Unternehmen bleiben bis zum persönlichen Austausch anonym.
Release Train Engineer 80-100%
Eraneos ist eine internationale Beratungsgruppe für Strategie, Transformation und Technologie, die Unternehmen dabei unterstützt, in einer dynamischen digitalen Welt erfolgreich zu sein. Mit erstklassigen Expertinnen und Experten aus Business und Technologie befähigen wir unsere Kunden, neue Massstäbe für nachhaltige Transformationen zu setzen – von der Strategie bis zur Umsetzung. Unser Team von rund 1‘300 engagierten Mitarbeitenden ist in Büros in der Schweiz, Deutschland, den Niederlanden, Spanien, Portugal, Dänemark, Schweden, Österreich, Grossbritannien, Singapur und den USA vertreten und verbindet globale Perspektiven mit starken lokalen Wurzeln. An den Schweizer Standorten Zürich, Bern und Lausanne arbeiten rund 450 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben
- Agile Release Trains (ARTs) nach SAFe aufbauen, etablieren und über den gesamten Lifecycle begleiten.
- PI Plannings, Inspect & Adapt Workshops sowie weitere ART-Events planen, moderieren und deren erfolgreiche Durchführung sicherstellen.
- Scrum Master, Product Owner und weitere Stakeholder im ART coachen und bei der Anwendung agiler Methoden unterstützen.
- Abhängigkeiten zwischen Teams koordinieren, Impediments frühzeitig erkennen und deren nachhaltige Lösung fördern.
- Transparenz über Fortschritt, Risiken und Delivery schaffen sowie eine kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit im ART vorantreiben.
- Gemeinsam mit Product Management, System Architects und Business Ownern eine erfolgreiche und wertorientierte Umsetzung sicherstellen.
- Agile Transformationen bei unseren Kunden aktiv begleiten und eine nachhaltige agile Arbeitsweise fördern.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Mehrjährige Erfahrung als Release Train Engineer innerhalb eines SAFe-Umfelds sowie in der erfolgreichen Begleitung von Agile Release Trains.
- SAFe-Zertifizierung, beispielsweise als Release Train Engineer (RTE) oder SAFe Practice Consultant (SPC).
- Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops sowie im Coaching agiler Rollen.
- Komplexe Zusammenhänge strukturiert analysieren und pragmatische Lösungen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern entwickeln.
- Bereitschaft, je nach Kundenbedarf auch weitere agile Rollen wie Product Manager, Product Owner oder Portfolio Manager zu übernehmen oder hybride Projekte nach HERMES zu begleiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1); Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung in agilen Transformationsprojekten innerhalb des öffentlichen Sektors oder bundesnaher Organisationen (i-Tüpfelchen).
- Freude daran, Teams zu befähigen, Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Das bietet dir das Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (Büro oder Homeoffice).
- Anpassbare Arbeitsbelastung, um Lebensveränderungen zu berücksichtigen.
- Unbezahlter Urlaub nach Vereinbarung.
- Eraneos Academy & gruppenweite Trainings.
- Leadership-Entwicklungsprogramme.
- Offene Arbeitsbereiche mit Ruheräumen für konzentriertes Arbeiten.
- Offene Bar mit Siebträger-Kaffeemaschine & Terrasse.
- Off-sites & gruppenweite Treffen (Yoga Retreat, Bike Camp).
- Jährliche Weihnachtsfeier & Eraneos Skitag.
- Kostenlose Kaffee, Tee, Softdrinks & saisonale Früchte.
- Abgedeckte spezielle Mobilfunkpläne.
- Reka Checks (z.B. für SBB Halbtax).
- Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits und mehr.
Über das Unternehmen
Eraneos ist eine internationale Beratungsgruppe für Strategie, Transformation und Technologie mit rund 1‘300 Mitarbeitenden weltweit und starken lokalen Wurzeln in der Schweiz.
DEIN KARRIEREPARTNER
Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.
Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.
Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft-
Zeig uns, was dich ausmacht.
Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.
-
Wir lernen uns kennen.
Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.
-
Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.
Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.