Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Jobs in Bern

Bist du in der Welt der Haupt- und Nebenbücher zuhause? Möchtest du dein vorhandenes Fachwissen in einem komplexen buchhalterischen Umfeld weiterentwickeln und in einem unkomplizierten, aufgestellten Team arbeiten? Am Bundesplatz in Bern wartet eine interessante Stelle auf dich.

• Du wickelst Kreditorenrechnungen und den Zahlungsverkehr effizient und regelkonform ab und stellst die korrekte Verarbeitung sowie die Einhaltung der internen Vorgaben sicher.
• Du prüfst Rechnungen auf Vertragskonformität und die korrekte Leistungserbringung.
• Du verbuchst Standardgeschäftsvorfälle und Abgrenzungen, führst Kontenabstimmungen durch und klärst offene Posten zeitnah.
• Du stellst eine vollständige, nachvollziehbare und revisionssichere Belegablage sicher und führst zugewiesene Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS) durch.
• Du unterstützt bei Bedarf bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen und übernimmst Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Teams.

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder eine Berufsmaturität.
• Eine Weiterbildung mit eidg. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil oder du bist bereit, diese zu absolvieren.
• Deine mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister, zeichnet dich aus.
• Du hast fundierte Praxis in der Kreditorenbuchhaltung, im Zahlungsverkehr und in der Kontenabstimmung sowie Erfahrung mit ERP-Systemen. Kenntnisse in Abacus und SAP S/4HANA sind von Vorteil.
• Du verfügst über solide Buchhaltungskenntnisse nach OR, ein Grundverständnis der Rechnungslegung für Banken sowie gute MWST-Kenntnisse.
• Du bist versiert im Umgang mit Excel und Office365 und offen für digitale Lösungen und Automatisierung.
• Deine exakte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise sowie deine Team- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch, bist lernbereit und hast Freude an deiner fachlichen Weiterentwicklung.
• Französisch- oder Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
• Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr.
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
• Homeoffice-Möglichkeit.
• Starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
• Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele).
• Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe.
• Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit.
• Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum.
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten.
• Lebendige Lernkultur.
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr.
• Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub.
• Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen.
• Vergütungssystem: Fair-On-Pay zertifiziert.
• Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen.
• Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan.
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden).
• Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.).
• Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00.
• Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien).
• Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00.
• Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00.

Die BEKB-Gruppe bietet als Arbeitgeberin weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, wir fördern Talente in ihrer Weiterentwicklung und setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein. Unsere offene und positive Unternehmenskultur, Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Du arbeitest in einem unkomplizierten, aufgestellten Team mit Du-Kultur, offen, persönlich und teamorientiert. Zusammenarbeit und Führung erfolgen auf Augenhöhe, Teamgeist und gemeinsam vereinbarte Teamziele werden gefördert.