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Senior Softwareentwickler Führungssysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG
Zürich 80-100%

Technische Leitung eines Teams von 3-10 Entwicklern zur Entwicklung von Software für Air Defence Führungs- und Trainingssysteme.

Deine Aufgaben

  • Technische Leitung eines Teams von 3-10 Entwicklern
  • Entwicklung von Software für Air Defence Führungs- und Trainingssysteme
  • Verantwortung für den gesamten Life-Cycle der Software für Führungs- und Trainingssysteme: Design, Implementierung, Test und Wartung
  • Spezifizierung der Software-Anforderungen und der Software-Architektur
  • Mitarbeit bei Systemanforderungen und Systemdesign
  • Unterstützung der Engineering-Stellen während aller Produktphasen

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatikingenieur (m/w/d) ETH, FH oder TH
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C++ und Software-Architektur
  • Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareprojekten
  • Erfahrung mit verteilten Systemen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Softwaresysteme
  • Lösungsorientierte, innovative und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet dir das Unternehmen

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

DEIN KARRIEREPARTNER

Du bringst dein Können.
Wir öffnen Türen.

Wir lernen dich und deine Ziele kennen. Wenn es für beide Seiten passt, suchen wir gemeinsam nach deinem nächsten Schritt.

Profil einreichen Kostenlos für Talente · Persönlich geprüft
  1. Zeig uns, was dich ausmacht.

    Lebenslauf und Wünsche einreichen. Wir prüfen, wie wir dich unterstützen können.

  2. Wir lernen uns kennen.

    Im persönlichen Gespräch geht es um dich, deine Ziele und deine Möglichkeiten.

  3. Gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

    Nach der Aufnahme suchen wir passende Chancen. Eine Vorstellung erfolgt mit deiner Zustimmung.