Technical Manager/in Jobs in Bern

Werde Teil unserer Organisation und bereichere uns mit deiner Expertise. Wir leben die flache Hierarchie – deine Stimme und Passion zählen. Du erweiterst und verbesserst unsere bestehenden Produkte wie die Digital Banking Suite und die Security Suite oder entwickelst neue, innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government. Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt.

• Übernahme der technischen Verantwortung für Java/SpringBoot Applikationen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs
• Enge Zusammenarbeit mit Software Engineers, QA, Betrieb/Hosting und Security; Koordination von Konfigurations- und Umgebungsanpassungen
• Eintauchen in die Fachprozesse der Kunden: Analyse von Abläufen, Identifikation von Problemen und Erarbeitung konkreter technischer Lösungsvorschläge
• Unterstützung der Kunden durch Vergleich von Optionen, Erkennen technischer Risiken und Aufzeigen von Lösungsalternativen
• Mitarbeit an Aufwandsschätzungen, Erstellung von Offerten und Planung von Change Requests oder kleineren Weiterentwicklungen – Schritt für Schritt in Richtung technische Projektleitung
• Analyse von Störungen (2nd/3rd Level), Root-Cause-Analysen und aktive Mitentwicklung im 3rd-Level-Bereich, um die Stabilität und Weiterentwicklung der Applikationen zu gewährleisten
• Orchestrierung von Deployments oder Versionswechseln, Überwachung und Dokumentation der Anwendungen

• Fundierte Kenntnisse in Java/SpringBoot sowie Erfahrung im Betrieb und Debugging komplexer Applikationen
• Interesse an fachlichen Prozessen und Fähigkeit, diese in technische Anforderungen und Lösungsvorschläge zu übersetzen
• Erfahrung in Applikationskonfiguration, Parametrisierung, Logging und Monitoring
• Grundkenntnisse in Schnittstellen (REST, SOAP), Integrationsmustern und technischen Abhängigkeiten
• Erfahrung mit Build-/Release-Umgebungen (z. B. Azure DevOps, Git) und Octopus Deploy
• Fähigkeit, Aufwände zu schätzen und bei Offerten oder Variantenvergleichen mitzuwirken
• ITIL- oder Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikation, Eigenverantwortung
• Teamplayer, der gerne zwischen Technik, Kunden und Engineers vermittelt
• Bevorzugt: Erfahrung mit modernen KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code, Cursor, GitHub Copilot oder ähnlich

• Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award – unsere Arbeitsplatzkultur und Projekte gewinnen Preise
• Nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen für Kunden aus Banking, Retail oder Governance
• Freiraum für neue Ideen und innovative Technologien
• Agile Arbeitsplatzkultur und Förderung von Agilität für Mitarbeitende
• ti&m liquid working: einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen
• ti&m academy: freie Wahl der Weiterbildung onsite & online
• Auto-Flottenrabatt
• Krankenkassen-Vergünstigung: Sanitas
• Jubiläums-Geschenk
• Mitarbeitenden-Vermittlungsprämie
• Spesen- und Home-Office-Pauschale
• Bestellung von privaten Notebooks möglich
• Mitarbeitenden-Förderungsprogramm Surfer College, Leadership-Programm
• Weiterbildungsunterstützung
• Code Camp – coden in den Bergen
• Expat-Programm – temporär in einer anderen ti&m site arbeiten
• 360° – das ti&m Förderungsprogramm
• Jährliche, präventive Lungenuntersuchung mit dem LuftiBus
• Kooperationen mit Gyms
• Erweiterte Laptop-Wahl
• Home-Office: 1 Monitor pro MA
• Parkplatz für Mitarbeitende
• Mitarbeitende-Awards (Point Break): Essen mit dem Projektteam
• Gang of 7: jederzeit ein offenes Ohr
• Glace ab 30°
• Frische Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort – Kaffee, Wasser, Bier und Äpfel for free
• Bern & Zürich Zoo-Besucherkarten
• Corporate benefits für Surfer
• Mitarbeit bei hack an app
• Arbeitszeit = Gleitzeit
• Pensums-Anpassung auf Monatsbasis
• Wieder-Einstiegsgarantie für Mütter
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich

Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Unsere Arbeitsplatzkultur und Projekte wurden mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps und Digital Economy Award.

Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine Arbeitsplatzkultur, bei der Können vor Hierarchie kommt. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran, unterstützt von einem Team, das Agilität und Zusammenarbeit fördert.