Uhrmacher/in Jobs in Solothurn

Mit Engagement bewegen – das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu fördern. Während deiner Ausbildung als Uhrmacher/-in EFZ am Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen erhältst du einen Einblick in die vielseitige Arbeitswelt der Uhrmacherei. Am ZeitZentrum Uhrmacherschule in Grenchen hast du ab 01.08.2027 die Möglichkeit einer abwechslungsreichen Ausbildung zum/zur Uhrmacher/-in EFZ.

• Erlangen umfassender Kenntnisse von mechanischen und elektronischen Armbanduhren sowie spezieller Uhren mit Komplikationen, z.B. Chronographen und Pendeluhren
• Beherrschen der Reparaturtechnik einer Vielzahl von Marken, Modellen und Techniken durch gründliche manuelle Ausbildung und vertiefte theoretische Kenntnisse
• Arbeiten an kleinsten Uhrenteilchen mit höchster Präzision
• Fertigen von Uhrenteilen und benötigten Kleinwerkzeugen aus Stahl, Messing und anderen Werkstoffen
• Warten und Reparieren von Uhren aller Art
• Mögliche Tätigkeiten in Fachgeschäften für Uhren oder bei weltweit bekannten Uhrenproduzenten
• Arbeiten in der Serviceabteilung eines Uhrenherstellers oder in einem Uhrenfachgeschäft mit Schwerpunkt Rhabillage

• Du arbeitest gerne mit Kopf, Herz und Händen und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und präzise
• Du legst deinen Fokus auf das Warten und Reparieren von Uhren aller Art
• Du bringst ein Flair für technische Vorgänge mit und die Welt eines mechanischen Uhrwerks fasziniert dich
• Du arbeitest geduldig, ausdauernd und konzentriert mit feiner Mechanik und legst Wert auf Liebe zum Detail
• Auf dich ist Verlass, du bist verantwortungsbewusst und selbstständiges Arbeiten bereitet dir Freude
• Du hast eine gute Auffassungsgabe sowie einen ausgeprägten Sinn für sauberes, exaktes Arbeiten
• Du besuchst die 3. Sekundarschule Niveau E oder das Progymnasium und zeigst eine starke Leistung in Mathematik, Physik, Natur und Technik

• Flexible Arbeitsmodelle
• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Faires Lohnsystem
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten
• Flexibles Rentenalter
• Atrraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Der Kanton Solothurn bietet zahlreiche Möglichkeiten, erlebbare Flexibilität und Stabilität im Arbeitsumfeld.