Senior Consultant als Business Analyst Utilities (all genders)

Bei uns kommen AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und fundiertes Branchenverständnis zusammen – getragen von Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. So entstehen zukunftsfähige Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Das gelingt durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse verwandeln. Dafür schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung geprägt ist: Raum für fachliche Weiterentwicklung, offene Communities, in denen Wissen gerne geteilt wird, Peer Groups und Trainingsangebote, die sich an dir orientieren. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen dabei unser Miteinander und machen Entwicklung zu etwas, das bei uns einfach dazugehört.

• Als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der umsetzenden IT leitest und begleitest du IT-Projekte hoher Komplexität und kümmerst dich um das Anforderungs- und Stakeholder Management.
• Konzeptionelle Beratung und Entwurf von anspruchsvollen IT-Architekturen zur Unterstützung betrieblicher Geschäftsprozesse.
• Analyse und Design von komplexen betrieblichen Anwendungen.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen.
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Kundenworkshops sowie Coaching im Bereich Software-Engineering.
• Unterstützung bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten zur Förderung des Vertriebs und Business Developments.
• Aktiver Aufbau eines Netzwerks beim Kunden und Generierung von Leads.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse und Interesse an neuen Technologien, Tools, etc.
• Mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung im Utilitiesbereich mit entsprechendem IT-Know-How, insbesondere in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks.
• Kenntnisse gängiger Werkzeuge und Methoden im Bereich Software-Engineering, u.a. Entwicklungsumgebungen, Testwerkzeuge, Case-Tools, UML, RUP, Scrum und V-Model, idealerweise mit Fokus auf die Branchen Telecom, Energie oder Medien.
• Kenntnisse in Methoden im Bereich des agilen Requirements Engineering, der agilen Qualitätssicherung sowie technologieübergreifenden agilen Entwicklungsmethoden.
• Methodische und praktische Erfahrung in den Bereichen Business Analyse, Prozess-Analyse und Modellierung, Requirements Engineering und Design-Spezifikation.
• Grosses Überzeugungsvermögen, offene, kommunikative und hilfsbereite Art, Gestaltungsvermögen sowie analytisch-konzeptionelles Geschick.
• Relevante Zertifizierungen (z.B. IIBA, IREB, OCEB).
• Zertifizierung zum Certified Project Manager (IPMA® Level C), PMP oder Hermes Advanced erfolgreich abgeschlossen oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Vertiefte KI-Expertise und aktives Gestalten des verantwortungsvollen Einsatzes im Verantwortungsbereich sowie als Enabler für Kunden und intern.
• Bereitschaft, auch beim Kunden zu sein und Arbeiten in agilen Teams.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Gemeinsame Events wie Sport-Weekend, jährliche Fortbildungsreise eduCamp, Welcome Days und Firmenläufe.
• Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktive Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Portal.
• Kultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung – auch im Home-Office.
• Arbeiten in Teilzeit nach Absprache möglich (80-100%).
• Zum wiederholten Mal als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.
• Umfangreiches Trainingsangebot und transparentes Laufbahnstufenmodell für alle.

adesso Schweiz AG verbindet AI-Kompetenz, Engineering-Exzellenz und Branchenverständnis, um zukunftsfähige Lösungen für Kunden zu schaffen. Diversität, Teamgeist und kontinuierliche Entwicklung sind Teil der Unternehmenskultur. Standorte: Basel, Bern, St. Gallen, Zürich.

Das Miteinander ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierten Erfolgen. Austausch, Teamgeist und respektvoller Umgang werden gelebt. Peer Groups und offene Communities fördern den Wissensaustausch.