Sie sorgen für den fachgerechten Betrieb und Unterhalt der Liegenschaft und arbeiten eng mit dem sozialpädagogischen Team zusammen.
Deine Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Reparatur-, Unterhalts- und Instandstellungsarbeiten in der Liegenschaft
- Sicherstellung des fachgerechten Betriebs
- Schlüsselverwaltung und Betreuung der Fahrzeuge
- Verantwortung für Sicherheitskontrollen und entsprechende Dokumentationen
- Koordination externer Handwerker*innen, Kontrolle ausgeführter Arbeiten, Prüfung von Offerten und Kontierung von Rechnungen
- Durchführung oder Begleitung von Schädlingsbekämpfungsmassnahmen mit externen Fachfirmen
- Organisation von Transporten und Räumungen
- Einrichtung von Büro- und Wohnräumen
- Verwaltung von Inventar, Reinigungsmitteln und Reinigungsgeräten
- Fachliche Koordination und Begleitung von Mitarbeitenden aus Beschäftigungsprogrammen
- Enge Zusammenarbeit mit dem sozialpädagogischen Team
- Bearbeitung von Aufträgen im Auftragsbewirtschaftungssystem
- Organisation von Veranstaltungen und Raumreservationen inklusive Mediencheck
- Übernahme von Pikettdiensten gemäss Einsatzplanung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z. B. Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
- Fahrausweis Kat. B
- Fundierte Praxis- und Umsetzungserfahrung im Liegenschaftsunterhalt oder in einem vergleichbaren handwerklich-technischen Umfeld
- Handwerkliche Fähigkeiten in verschiedenen Gewerken
- Grundkenntnisse in Sicherheit, Reinigung und technischen Anlagen
- Grundkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit IT-Systemen der Gebäude- und Liegenschaftsverwaltung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2, idealerweise C1)
- Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft
- Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Teamorientierte, wertschätzende Kommunikation
Das bietet dir das Unternehmen
- 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Förderung und Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungskurse zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Lunch-Checks für festangestellte Mitarbeitende ab einem Pensum von 20 Prozent, einlösbar in über 8000 Restaurants
- Beteiligung an der Vorsorge: Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Zürich, AOZ übernimmt 60 Prozent der Prämie
- Bruttolohn bei 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 70 000 und 85 000 Franken pro Jahr, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung
- Zulagen für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag
- Weitere Lohnentwicklung abhängig von Leistung und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ
Über das Unternehmen
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Das Team
Sie arbeiten eng mit dem sozialpädagogischen Team zusammen und koordinieren Mitarbeitende aus Beschäftigungsprogrammen fachlich.