Außendienstmitarbeiter II

Definieren Sie kritische Märkte und neue Kunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet, planen Sie Strategien und entwickeln Sie wichtige Beziehungen, um eine solide Grundlage für den Lösungsverkauf zu gewährleisten.

• Pflegen und fördern Sie Beziehungen zu Kundenkontakten, die Designmöglichkeiten bestimmen und mit bestehenden Geschäftsherausforderungen umgehen können.
• Stellen Sie die Kundenzufriedenheit in Bezug auf das Lieferkettenmanagement und andere Mehrwertdienste sicher.
• Entwickeln Sie strategische Pläne für alle zugewiesenen Konten und vermarkten Sie das vollständige Angebot von Arrow unter Einbeziehung fundierter Kenntnisse der wichtigsten Lieferantenlinien.
• Bereiten Sie interne vierteljährliche Geschäftsberichte (iQBR) vor und präsentieren Sie strategische Pläne und Umsetzungsschritte zur Steigerung des Umsatzes, zur Nachfragegenerierung und zur Verbesserung des Kundenservice.
• Leiten Sie regelmässige QBRs mit wichtigen Kunden, um zusätzliche Verkaufschancen zu eröffnen.
• Fördern und verkaufen Sie den Mehrwert, die Lieferkette und die vollständigen Lebenszyklusprogramme von Arrow.
• Nutzen Sie Vertriebstracking-Systeme, SalesForce.com und Oracle Establish und bauen Sie Beziehungen zu wichtigen Lieferanten auf.

• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden in einer technischen und ingenieurwissenschaftlichen Umgebung.
• Umfassendes Verständnis von Preisprogrammen und Modellen in der Elektronikbranche.
• Fähigkeit zur Entwicklung strategischer Pläne für alle zugewiesenen Konten.
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Lieferantenlinien von Arrow.
• Fähigkeit, interne vierteljährliche Geschäftsberichte vorzubereiten und zu präsentieren.
• Kenntnisse in Vertriebstracking-Systemen, SalesForce.com und Oracle Establish.
• In der Regel wird ein 4-jähriger Abschluss und mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung verlangt; oder ein fortgeschrittener Abschluss ohne Erfahrung; oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der eigenen Disziplin sowie Wissen über die Organisation, Prozesse und Kunden.
• Fähigkeit, eine Reihe von einfachen und komplexen Problemen zu lösen und mögliche Lösungen unter Verwendung standardisierter Verfahren zu analysieren.

• Wettbewerbsfähige finanzielle Vergütung, einschliesslich verschiedener Vergütungspläne und ein solides Leistungspaket.
• Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
• 401k mit Arbeitgeberzuschüssen.
• Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung.
• Optionen für Gesundheits-Sparkonto (HSA)/Gesundheitsrückerstattungskonto (HRA).
• Bezahlter Urlaub (einschliesslich Krankheit, Feiertage, Urlaub usw.).
• Studiengebührenrückerstattung.
• Wachstumsmöglichkeiten.
• Hybrid: 3 Tage im Büro/2 Tage Homeoffice.

Arrow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt.