Gestalte die digitale Zukunft der Financial Services Industry! Die Finanzbranche befindet sich im Umbruch: KI, Automatisierung und digitale Plattformen verändern Geschäftsmodelle und Prozesse. Als Teil unseres Financial Services Industry Teams wirst du zum strategischen Partner für unsere Kunden und treibst ihre Transformation aktiv voran.
Deine Aufgaben
- Leitung komplexer Transformationsprojekte mit Fokus auf digitale Innovation und KI-getriebene Lösungen
- Entwicklung strategischer Roadmaps für die digitale Transformation und neue Geschäftsmodelle
- Brückenbauer zwischen Business und IT: Übersetze Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen
- Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen, um Effizienz, Kostenstruktur und Kundenzufriedenheit zu verbessern
- Beratung auf C-Level und Durchführung von Workshops, um Organisationen fit für den Wandel zu machen
- Innovationstreiber: Identifiziere Trends und Technologien, die die FSI-Branche prägen
- Change-Management begleiten, inkl. Kommunikations- und Schulungskonzepte
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch proaktive Beratung und massgeschneiderte Lösungen
- Fokus auf Kunden aus der Rückversicherungs- und Versicherungsbranche, mit der Option, auch Projekte im Banken- und Asset-Management-Umfeld zu übernehmen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensberatung oder im Financial-Services-Umfeld
- Hohes Mass an Eigeninitiative und Ownership: Du erkennst Chancen und setzt Impulse für Innovation
- Strategisches Denken und Leadership-Skills für die Steuerung komplexer Projekte
- Technologieverständnis in digitalen Plattformen, Cloud-Lösungen und KI-Anwendungen
- Projektmanagement-Exzellenz (Zertifizierungen wie PMP, Prince2 oder Agile/Scrum von Vorteil)
- Analytische Stärke und Business-Sense, um datengetriebene Entscheidungen zu gestalten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bietet dir das Unternehmen
- Spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu selbständiger Entwicklung und frühzeitiger Verantwortung
- Einblick in unterschiedliche Unternehmen und Industrien sowie neue Herausforderungen auf spannenden Projekten
- Unterstützung durch motivierende Teams und einen Mentor
- Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen und die Karriere selbst zu gestalten
- Dynamisches Arbeitsumfeld in internationalen Teams mit unterschiedlichsten Backgrounds
- Diversität, Flexibilität und internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen
- Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings
- Monatliche Events von Mitarbeitenden für Mitarbeitende
- Flexible Arbeits- und Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten innerhalb der Schweiz
- Firmenweite Trainings und Leadership Programme
- 27-30 Ferientage
- Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
- Personalvorsorgestiftung (1/3 Arbeitnehmer und 2/3 Arbeitgeberbeitrag)
- Bonus-Model «Talent knows Talent»
- Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
- Angebote im Bereich Health & Wellbeing
- Gratis Getränke und saisonales Obst am Arbeitsplatz
- SBB-Halbtax Abonnement
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
- BE.Club und Firmenevents
Über das Unternehmen
BearingPoint ist ein Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Teams und ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet.
Das Team
Du arbeitest in motivierenden, internationalen Teams mit unterschiedlichsten Backgrounds und erhältst Unterstützung durch einen Mentor.