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Bell Food Group AG

Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Caisses/Services (f/h/d)

  • 1023 Crissier
  • 100%
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La caisse est votre secteur de prédilection : vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations.

Deine Aufgaben

  • Veiller à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations à la caisse.
  • Assumer la responsabilité du rayon en l'absence de votre supérieur·e direct·e.
  • Garantir le respect de l'ensemble des processus et réglementations.
  • Donner volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs dans le cadre du travail d'équipe.

Das bringst du mit

  • Votre expérience dans le domaine de la vente est un atout.
  • Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
  • La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.
  • Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

Das bietet dir das Unternehmen

  • Rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel.
  • 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés.
  • Jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance.
  • Jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop.
  • Abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile.
  • Réduction sur la Reka Card.
  • Réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing.
  • Rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit).
  • Abonnement général à prix réduit.
  • Entrées à prix réduit à des manifestations culturelles.
  • Entrées à prix réduit à des activités de loisirs.
  • Prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations à la caisse de pension.
  • Conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie.
  • Primes d'ancienneté.
  • Plan d'épargne à la caisse de pension.
  • Convention collective de travail (CCT).
  • Dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus.
  • 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé.
  • 5 semaines de vacances.
  • Modèles horaires souples.
  • Plus de 600 cours de formation interne.
  • Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement.
  • Formations et cours de perfectionnement externes.
  • Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes.
  • Appli interne dédiée au personnel.
  • Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel.
  • Participation gratuite à différentes courses d'entreprise.
  • Activités sportives proposées par l'entreprise.

Über das Unternehmen

Coop s'engage pour l'homme, les animaux et la nature, avec plus de 400 actes de développement durable.