Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Sind Sie bereit, gemeinsam mit Ihrem Team Ihre Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle
- Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden zur erfolgreichen Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
- Kompetente und zuvorkommende Beratung der anspruchsvollen Kundschaft
- Sicherung einer optimalen Warenbewirtschaftung und attraktiven Gestaltung der Verkaufsstelle
- Erstellung des Personaleinsatzplans inklusive Kostenkontrolle
- Übernahme der Filialadministration
- Überzeugung im Verkauf
Das bringst du mit
- Erfahrung in der Führung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Schmuck
- Betriebswirtschaftliche Kompetenz durch Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Mehrjährige Erfahrung in der Branche
Das bietet dir das Unternehmen
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 6 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Interne App für Mitarbeitende
- Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Über das Unternehmen
Coop engagiert sich für Nachhaltigkeit und bietet zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen.